楊鳳喜出席

香格里拉網訊 （記者 央金拉姆） 11月30日下午，州總工會召開企業(yè)工資集體協商工作先進典型表彰和經驗交流會。學習貫徹省委書記、省長陳豪到省總工會調研時的重要講話精神，總結交流2015年至2016年工會工資集體協商工作經驗，表彰工資集體協商工作先進典型企業(yè)。

州人大常委會副主任、州總工會主席楊鳳喜出席。

會議要求，全州各級工會要全面貫徹落實省委書記、省長陳豪10月10日到省總工會調研時的重要講話精神。特別要把開展工資集體協商工作放在“促進職工經濟收入，引領職工同步小康”的高度，推動工資集體協商工作深入開展，為維護職工合法權益、發(fā)展和諧勞動關系、構建社會主義和諧社會，作出應有的貢獻。

會議指出，工會開展工資集體協商工作是維護職工合法權益的重要內容，全州各級工會組織要維護好職工的合法權益。職工合法權益中經濟權益是重點，工資性收入是職工收入構成的主體，是職工經濟利益的核心，各級工會必須關注和參與核心問題，更好地維護職工的合法權益；工會開展工資集體協商工作是積極投身建設全國藏區(qū)跨越發(fā)展和長治久安示范區(qū)的必然要求，要充分認識落實職工工資分配權利，是工會服從服務于州委、州政府工作大局的具體體現。落實職工工資分配權利，是工會發(fā)展和諧勞動關系、推動構建和諧社會的重要舉措；工會開展工資集體協商工作是凝聚人心，夯實基礎的需要。全州各級工會要以“凝聚人心、夯實基礎”為著力點，發(fā)揮工會的職能作用，要充分認識落實職工工資分配權利，是工會調動職工積極性、吸引和凝聚廣大職工的重要途徑。

會議強調，落實職工工資分配權利，開展工資集體協商工作是黨和政府的要求所在、構建和諧社會的形勢所需、廣大職工群眾的心中所盼、工會維護職工合法權益的職責所系。全州各級工會要站在全局和戰(zhàn)略的高度，認真分析全面深化改革工作中工資分配出現的新情況新問題，把握新的形勢對工會提出的新要求，切實增強責任感和緊迫感，努力開創(chuàng)工會工資集體協商工作的新局面，為迪慶建設安居樂業(yè)、保障有力、民族團結、文明和諧藏區(qū)作出新貢獻。

會上，對云南香格里拉蘭亭逸品酒店等6家工資集體協商工作先進典型企業(yè)進行表彰，受表彰的部分企業(yè)和縣級工會作了交流發(fā)言，州總工會通報2016年工資集體協商工作情況。

州直和香格里拉市相關企業(yè)的工會負責人，州縣市總工會分管工資集體協商工作負責人參加會議。