記者日前從云南省2016年軍轉工作暨全國自主擇業(yè)信息平臺云南試點總結會上獲悉，我省高標準完成了“全國自主擇業(yè)軍轉干部管理服務平臺”試點工作任務，妥善安置1500余名軍轉干部和40余名隨調家屬，在全國率先完成年度軍轉安置工作任務，創(chuàng)下了第23年在全國率先完成年度軍轉安置工作任務的成績，創(chuàng)新了全國軍轉安置工作的“云南模式”。

根據深化國防和軍隊改革、裁減軍隊員額的新形勢，我省軍轉安置工作部門堅持走既快又好的軍轉安置工作路子，創(chuàng)新安置政策，創(chuàng)新安置辦法，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新考評機制，出臺了一系列傾斜政策和特殊措施，采取“考試考核、陽光安置”與“雙向選擇、指令性分配”相結合的辦法安置軍轉干部，把軍轉安置工作納入全省綜合考評范圍。妥善安置131名師團職軍轉干部，從優(yōu)安置24名二等功以上功臣模范以及279名長期在艱苦邊遠地區(qū)工作、4名在艱苦崗位工作的軍轉干部，樹立了重貢獻、重實績的軍轉安置導向。同時，以完成全國自主擇業(yè)軍轉干部管理服務平臺試點工作任務為牽引，全省管理服務水平進一步提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)率進一步攀升。截至目前，全省6800余名自主擇業(yè)軍轉干部中，共有3500多名通過單位聘用、創(chuàng)辦經濟實體或從事個體經營等方式實現了就業(yè)，其中有500多人成功創(chuàng)業(yè)，吸納了5000多名社會人員就業(yè)，年納稅2億多元。

會議要求，將2017年工作主題確定為“提升年”，進一步提升能力、提升標準、提升效率，完善“云南安置模式”新內涵，開創(chuàng)管理服務工作新局面，探索教育培訓新模式，爭取繼續(xù)在全國率先完成年度軍轉安置工作任務。（云南網）（云報全媒體記者 李海球）