目前我省人才資源匱乏，特別是高層次人才資源嚴(yán)重不足。為加強(qiáng)實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，補(bǔ)齊人才短板，充分發(fā)揮高層次人才在推動(dòng)云南跨越式發(fā)展中的重要作用，云南省人社廳制定了《云南省高層次人才直聘暫行辦法》，明確了高層次人才直聘的原則、范圍、條件、程序，實(shí)現(xiàn)了“不唯資歷、不唯職稱(chēng)”引進(jìn)高層次人才，為高層次人才建立人事關(guān)系、辦理崗位聘任建立便捷高效的政策新通道。該辦法自2月1日起實(shí)施。

什么叫高層次人才直聘？高層次人才直聘分為兩個(gè)層次，一是直接為高層次人才和用人單位建立人事關(guān)系的聘用，即創(chuàng)新公開(kāi)招聘方式，由云南省人社廳直接為高層次人才辦理聘用手續(xù)。二是直接進(jìn)行崗位聘任，即在有空崗的前提下，不唯職稱(chēng)和學(xué)歷，可以突破崗位設(shè)置的基本條件和程序，由單位評(píng)審認(rèn)定報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批后直接聘任到相應(yīng)崗位。這個(gè)辦法主要亮點(diǎn)是落實(shí)單位用人自主權(quán)，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，提高人才引進(jìn)工作效率，體現(xiàn)我省對(duì)引進(jìn)高層次人才的尊重和誠(chéng)意。

哪些高層次人才可以直聘？

1 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

2 國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家；全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者；“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；“長(zhǎng)江學(xué)者”；全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。

3 省部級(jí)領(lǐng)軍人才入選者以及相應(yīng)層次者、獲得國(guó)家級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)前3名者。

4 在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較深專(zhuān)業(yè)造詣的優(yōu)秀拔尖人才和技能精湛的高技能人才。

高層次人才直聘步驟

成立高層次人才評(píng)審認(rèn)定委員會(huì)→組織評(píng)審→公示→報(bào)批→聘用。（云南網(wǎng)）（云南信息報(bào) 李婧）