香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張燕） 近年來，維西縣委組織部制定并實(shí)施《干部（部風(fēng)）監(jiān)督員制度》，通過選好監(jiān)督員、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、拓寬信息渠道“四舉措”全面激發(fā)監(jiān)督工作效能，有效破解干部監(jiān)督工作方法單一、力量薄弱、信息渠道狹窄的工作難題。

廣選嚴(yán)入，實(shí)現(xiàn)效能最大化。縣委組織部從組織人事、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等單位和“兩代表一委員”、離退休老干部中聘請21名熟悉和關(guān)心組織工作、民主監(jiān)督意識強(qiáng)、有較好群眾基礎(chǔ)的同志擔(dān)任干部（部風(fēng)）監(jiān)督員，在確保監(jiān)督員隊(duì)伍質(zhì)量的同時，將監(jiān)督群體覆蓋到社會工作的方方面面。干部（部風(fēng)）監(jiān)督員實(shí)行兩年一聘制度，以頒發(fā)聘書正式委任。

明確職責(zé)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督合規(guī)化。據(jù)了解，監(jiān)督員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在履行干部監(jiān)督職責(zé)的同時，履行部風(fēng)監(jiān)督職責(zé)。負(fù)責(zé)了解和反映全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活等各方面存在的問題，收集反映干部群眾對組織部門推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見建議，監(jiān)督部機(jī)關(guān)和工作人員執(zhí)行組織人事紀(jì)律的情況。

嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化?？h委組織部要求干部（部風(fēng)）監(jiān)督員要切實(shí)履行職責(zé)，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，如實(shí)反映情況，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，積極提出工作意見和建議。對工作成績顯著的干部監(jiān)督員予以表彰，并提前解聘在聘期內(nèi)有違紀(jì)違規(guī)行為的干部監(jiān)督員。

暢通渠道，實(shí)現(xiàn)機(jī)制長效化。定期召開座談會，通報工作情況，每季度收集《干部（部風(fēng)）監(jiān)督信息采集表》；設(shè)立獨(dú)立科室負(fù)責(zé)監(jiān)督員的日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；監(jiān)督員反映的問題及提出的意見、建議，做到有落實(shí)，有反饋。