香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍 通訊員 江楚卓瑪） 香格里拉市以“基層黨建提升年”為契機，制定下發(fā)《中共香格里拉市委直屬機關(guān)工委關(guān)于開展“基層黨建提升年”的實施方案》，認(rèn)真研究解決機關(guān)黨建存在的“燈下黑”和“兩張皮”問題，推動機關(guān)黨建整改提升。

強化責(zé)任落實，聚精會神抓主業(yè)。制定出臺《香格里拉市2017年度機關(guān)黨（工）委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，明確黨（工）委書記7個方面的抓黨建具體任務(wù)，以清單制度壓實黨建責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，變“重安排”為“親落實”，推動機關(guān)黨（工）書記擔(dān)好主責(zé)、抓實主業(yè)、種好黨建“責(zé)任田”，推動機關(guān)黨建責(zé)任落地生根。

突出整改提升，層層推動抓落實。制定出臺《中共香格里拉市委直屬機關(guān)工委關(guān)于開展“基層黨建提升年”的實施方案》，將重點整治工作分解成3大任務(wù)18項具體措施，變“軟要求”為“硬指標(biāo)”，形成黨建工作合力，聚力推動專項整治機關(guān)黨建“燈下黑”工作落實見效。

強化隊伍建設(shè)，匯聚財力抓保障。該市針對設(shè)立黨委的部門，配備1-2名專（兼）職黨務(wù)工作人員；設(shè)立黨總支部和黨支部的部門，由部門班子成員兼任黨組織書記，并明確專（兼）職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)黨建工作。認(rèn)真開展機關(guān)黨組織與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建工作，深化機關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾機制。每年下?lián)苁形睂贆C關(guān)工委4萬元、各機關(guān)黨（工）委3萬元經(jīng)費，要求各機關(guān)單位黨組織列支20%的辦公經(jīng)費用于開展黨建工作，切實改善和解決基層黨組織工作經(jīng)費不足的問題，為機關(guān)黨建專項整治工作提供堅強的保障。

突出問題導(dǎo)向，對癥下藥抓整治。制定出臺《香格里拉市基層黨建整改提升方案》和黨建工作整改提升作戰(zhàn)圖，明確整改措施、責(zé)任人和時限要求，掛賬銷號逐項整改。統(tǒng)一制定下發(fā)《黨支部工作手冊》《發(fā)展黨員工作流程圖》《基層黨建提升年工作指導(dǎo)手冊》，并以“黨員積分制管理制度”為抓手，嚴(yán)格按照《基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單》，進一步規(guī)范“三會一課”“黨員固定活動日”、黨費收繳等基本制度，強力整頓軟弱渙散黨組織。對整頓不力，整改不到位的黨組織，及時下發(fā)整改通知書，以強有力的工作措施推動機關(guān)黨建專項整治“零遺漏”。

強化考核督查，從嚴(yán)從實抓成效。該市舞好考核“指揮棒”，與16個機關(guān)黨（工）委簽訂年度黨建目標(biāo)量化考核責(zé)任書，建立健全聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，年底通過交叉檢查、雙向述職評議等方式進行考核。同時對照責(zé)任、項目、問題清單，對專項整治情況按季督查，動態(tài)掌握各機關(guān)黨（工）委整治情況。截至目前，香格里拉市共計開展3輪全覆蓋機關(guān)黨建督查，下發(fā)46份整改通知。