全州基層黨建整體升工作部署以來，香格里拉市認(rèn)真反思，直面問題，采取 “七抓”措施抓實(shí)整改提升工作。

健全責(zé)任鏈條抓黨建。建立了香格里拉市委常委包鄉(xiāng)、黨員處級(jí)干部包村、科級(jí)干部包組和組工干部全員聯(lián)系基層黨建的工作制度，建立了市委常委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員抓黨建責(zé)任清單，形成了“抓班子、班子抓”的共抓共推責(zé)任體系，有效破解了“誰來干、干什么、怎么干”的問題。

建立任務(wù)清單抓整改。年初對(duì)全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個(gè)村（社區(qū)） 進(jìn)行了全覆蓋的分析研判，形成了“一鄉(xiāng)一清單、一村一臺(tái)賬” 的黨建問題臺(tái)賬清單，研究出臺(tái)了《香格里拉市農(nóng)村（社區(qū)）基層黨建整改提升方案》，細(xì)化量化基層黨建提升年整改工作10大方面40項(xiàng)工作任務(wù)和69條具體整改措施，采取分級(jí)分領(lǐng)域掛圖作戰(zhàn)的方式狠抓整改。

優(yōu)化組織設(shè)置抓覆蓋。研究出臺(tái)了《香格里拉市基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置方案》，按照“便于黨員活動(dòng)、便于組織管理、便于作用發(fā)揮”的原則，共優(yōu)化設(shè)置黨組織84個(gè)，對(duì)年初排查出的70個(gè)軟弱渙散基層黨組織，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系包支部、定題整改包指導(dǎo)、定時(shí)轉(zhuǎn)化包效果的“三定三包”整改機(jī)制，全部實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。

強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)抓指導(dǎo)。研究出臺(tái)了《香格里拉市“三會(huì)一課”全程紀(jì)實(shí)管理辦法（試行）》，編制印發(fā)近700份《香格里拉市基層黨建提升年工作指導(dǎo)手冊(cè)》《香格里拉市發(fā)展黨員工作手冊(cè)》《黨支部工作手冊(cè)》，刻錄發(fā)放近700份發(fā)展黨員工作動(dòng)漫片-《入黨》，進(jìn)一步規(guī)范了基層基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)抓典型。全面實(shí)施“三線一中心”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，推動(dòng)典型帶動(dòng)示范引領(lǐng)作用，同時(shí)還與云南省馬列研究所共建“藏區(qū)黨建研究中心”，共同研究破解藏區(qū)黨建的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究出臺(tái)了《香格里拉市關(guān)于創(chuàng)建東旺鄉(xiāng)“和諧藏區(qū)黨旗紅”黨建品牌示范點(diǎn)實(shí)施方案》，著力打造了 35個(gè)“紅旗黨組織”示范點(diǎn)。

深化結(jié)對(duì)共建抓維穩(wěn)。采取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)建、強(qiáng)弱聯(lián)建、跨區(qū)域聯(lián)建和軍警地共建等方式，大力開展基層黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建工作，筑牢了“反分裂動(dòng)亂是禍，和諧穩(wěn)定是?！钡乃枷牖A(chǔ)。目前，已實(shí)現(xiàn)跨省聯(lián)建2個(gè)、跨州市聯(lián)建2個(gè)、跨縣市聯(lián)建1個(gè)、軍警地共建2個(gè)，136個(gè)機(jī)關(guān)黨組織與村（社區(qū)）黨組織結(jié)成對(duì)子。

強(qiáng)化功能發(fā)揮抓陣地。全面實(shí)施村組活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋提升工程，整合各類項(xiàng)目資金5906萬元，推進(jìn)294個(gè)村組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，有效提升了基層黨組織的陣地功能。

突出基礎(chǔ)保障抓投入。抓實(shí)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)工作，加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，投入6960萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，實(shí)現(xiàn)62個(gè)村（社區(qū)）村級(jí)集體濟(jì)全覆蓋；提高了鄉(xiāng)村組三級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi)和村（居）委會(huì)主任、副書記、副主任、村監(jiān)委會(huì)主任基本報(bào)酬及村（居）民小組黨支部書記、小組長(zhǎng)補(bǔ)助待遇，樹立了關(guān)心支持基層的鮮明導(dǎo)向。（香格里拉市委組織部）

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