香格里拉網(wǎng)訊（記者 此里取次 通訊員 李中麗） 3月6日，記者從迪慶州2018年人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2018年，全州人社系統(tǒng)將全力推進人社行業(yè)精準扶貧，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保障事業(yè)發(fā)展，深化工資收入分配改革，建立健全人事人才工作制度，促進勞動關系和諧發(fā)展，優(yōu)化自身建設，努力提升服務能力。

據(jù)了解，2017年全州人力資源和社會保障工作創(chuàng)新思路，抓好民生之本,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定；狠抓管理，謀實民生之利, 社保托底應保盡保；注重發(fā)展支撐，著力提高干部人事管理水平；深化機關事業(yè)單位收入分配，加強收入分配制度管理；保障合法權益，構建更加和諧的勞動關系；銳意進取，不斷開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”建設新局面；強化落實，行業(yè)扶貧聚焦精準發(fā)力；致力固本強基，全面創(chuàng)優(yōu)自身建設。

今年，全州人社系統(tǒng)將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，正視所面臨的形勢和困難，切實增強工作的責任感和使命感，提升服務質(zhì)量并確保工作實效，正視自身不足著力補齊短板。進一步推進人社領域改革工作，保持人社事業(yè)發(fā)展的蓬勃活力；落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，切實增強勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；健全社會保障體系，主動做好全民參保工作；推進人才引進培養(yǎng)工作，為社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持；完善勞動保障機制，維護我州和諧穩(wěn)定；落實脫貧攻堅工作職責，全力助推我州扶貧工作取得實實在在的效果；夯實人社工作基礎，強化服務理念，提高服務質(zhì)量，千方百計提升群眾的幸福感和對人社工作的滿意度；明確工作目標、強化組織領導、落實工作措施，確保工作任務落到實處、取得實效。