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迪慶州審計局關(guān)于巡察整改情況的通報

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2018-09-21 09:57:38

根據(jù)州委的統(tǒng)一部署,2018年3月28日至4月28日,州委第三巡察組對迪慶州審計局黨組進行了巡察。6月19日,州委巡察組向州審計局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將整改情況予以公布。

一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

(一)關(guān)于“黨的意識形態(tài)工作認識不足、重視不夠;‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹深入不夠,存在學習不全面、不系統(tǒng),標題式學習的情況”的整改情況

制定下發(fā)了《進一步推進學習貫徹黨的十九大精神方案》,邀請州委黨校專家為大家講專題黨課,積極參加州委、州政府和省審計廳組織的學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)活動。制定了《迪慶州審計局2018年“擁護核心、心向北京”主題教育實施方案》《迪慶州審計局黨支部2018年黨員學習計劃》,研究出臺《2018年迪慶州審計局意識形態(tài)工作責任書》,健全完善《中共迪慶州審計局黨組議事規(guī)則》,要求局黨組每半年聽取一次意識形態(tài)工作匯報,將意識形態(tài)工作列入黨組中心組學習、黨員集中學習和專題研究的重要內(nèi)容,密切關(guān)注社會輿情。

(二)關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分,攻堅克難和擔當精神不夠強,對干部職工思想政治教育深入不夠,政治理論學習抓得不緊”的整改情況

加強政治理論學習,健全完善《迪慶州審計局學習制度》。加強黨內(nèi)政治生活,健全完善《中共迪慶州審計局黨組理論中心組學習制度》,堅持每月開展1次黨組中心組學習。深入學習憲法、審計法律法規(guī)、與審計工作密切相關(guān)的財經(jīng)、行政和刑事法律法規(guī)及機關(guān)管理和日常生活領(lǐng)域的法律法規(guī)。結(jié)合全州優(yōu)秀項目評選和行政執(zhí)法檢查工作,促進審計機關(guān)內(nèi)部依法管理、依法決策,全面推進審計機關(guān)內(nèi)部管理的規(guī)范化和法制化。扎實開展學習憲法、宣傳憲法和深入推進遵守憲法及法律、應(yīng)用憲法及法律和嚴格執(zhí)行憲法及法律工作。加強對審計工作的謀劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和落實,按照局班子成員職責分工,強化隊伍建設(shè),突出任務(wù)落實,層層壓實責任。開展紀律作風專項整治月活動及“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}學習教育。

二、黨的建設(shè)方面

(一)關(guān)于“機關(guān)黨建重視不夠,黨建工作履職盡責不夠,主體責任擔當不到位,工作中仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象;‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化、‘三會一課’、民主評議黨員、黨員管理、黨費收繳等不規(guī)范”的整改情況

強化對黨建工作的認識,修改完善《中共迪慶州審計局黨組議事規(guī)則》,把黨建工作列入重要議事日程。以“基層黨建鞏固年”為契機,推進機關(guān)黨建標準化建設(shè),不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉,提高綜合素質(zhì)。健全完善《迪慶州審計局黨支部工作制度》,進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。黨支部制定出臺了《黨費收繳管理制度》,確定每月1日為黨費繳納日,督促黨員自覺、主動交納黨費。

(二)關(guān)于“黨內(nèi)政治生活嚴肅認真不夠,民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按要求參加雙重組織生活會,查擺問題不深刻不具體,批評與自我批評辣味不足,民主評議黨員流于形式等”的整改情況

進一步規(guī)范民主生活會,結(jié)合巡察反饋的問題,召開巡察整改民主生活會,以整風精神深入開展批評和自我批評,認真進行對照、檢查,明確整改方向,以過硬措施確保巡察整改工作取得成效。制定出臺了《黨組成員黨內(nèi)雙重組織生活制度》,嚴肅黨內(nèi)組織生活會。

(三)關(guān)于“干部選拔任用流程不嚴格,動議程序、民主推薦、公示等工作不夠規(guī)范”的整改情況

專題學習《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》??疾炝?名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,在考察過程中,不折不扣執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。在今后的干部選拔任用工作中,將嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,嚴格按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。

三、全面從嚴治黨方面

(一)關(guān)于“抓全面從嚴治黨嚴實不夠,履行‘一崗雙責’、壓實主體責任和責任擔當不夠”的整改情況

全面落實黨風廉政責任制,確保黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實到位。制定下發(fā)《迪慶州審計局關(guān)于印發(fā)2018年度目標督查管理考核辦法的通知》(迪審發(fā)〔2018〕35號)和《迪慶州審計局2018年主要工作目標任務(wù)督查工作實施方案》(迪審發(fā)〔2018〕36號)。采取班子成員講黨課、專題討論、主題教育等多種形式,強化對黨員干部的理論武裝,組織觀看反腐倡廉教育片,切實增強干部職工黨風廉政建設(shè)責任意識。以審計機關(guān)紀律作風專項整治月活動和“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}學習教育為契機,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,從學風、文風等細節(jié)抓起,以好的作風確保好的效果。嚴格執(zhí)行《迪慶州審計機關(guān)聘請中介機構(gòu)及專業(yè)人員參與項目審計工作管理實施辦法(試行)》《迪慶州審計局聘用社會中介機構(gòu)和專業(yè)人員參與政府審計費用計費暫行規(guī)定》《迪慶州州管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法(試行)》《迪慶州黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法(試行)》《國有企業(yè)和國有資本審計監(jiān)督的實施意見》和《迪慶州領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作規(guī)劃(2016-2020年)》等制度,認真查找在項目審計、中介服務(wù)等領(lǐng)域存在的監(jiān)管漏洞和廉政風險,從體制機制上堵塞滋生腐敗的漏洞。

(二)關(guān)于“三重一大制度和末位表態(tài)執(zhí)行不夠到位。‘三重一大’事項研究,會前準備不充分、議事會議記錄不完整、班子成員集體表決不充分、自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督意識不強”的整改情況

加強黨的領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責任,加強班子建設(shè),利用局黨組會、民主生活會等會議對班子成員開展教育提醒,提高黨組凝聚力。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,創(chuàng)新監(jiān)督方式,加強對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。修改出臺《黨組議事規(guī)則》,完善“三重一大”事項討論制度。

(三)關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格”的整改情況

組織全體干部職工學習了中央八項規(guī)定和州委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法,對落實“八項規(guī)定”、糾正及整治“四風”工作開展自查自糾。健全完善《迪慶州審計局財務(wù)管理制度》,嚴格執(zhí)行《迪慶州黨政機關(guān)公務(wù)接待實施細則》和《迪慶州州級國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》,嚴格報銷票據(jù)的審核。組織學習現(xiàn)金管理條例,嚴格執(zhí)行《迪慶州審計局財務(wù)管理制度》和《迪慶州審計局公務(wù)卡結(jié)算管理辦法》,根據(jù)現(xiàn)金管理的規(guī)定管理使用現(xiàn)金。健全完善了《迪慶州審計局差旅費管理辦法》《迪慶州審計局公務(wù)接待制度》《迪慶州審計局公務(wù)卡結(jié)算管理辦法》《迪慶州審計局公務(wù)用車管理辦法》《迪慶州審計局國有資產(chǎn)管理辦法》《迪慶州審計局審計業(yè)務(wù)購買社會服務(wù)事項制度》《迪慶州審計局審計成本控制制度》等制度并嚴格執(zhí)行。

四、脫貧攻堅方面

(一)關(guān)于“脫貧攻堅工作重視不夠,貫徹執(zhí)行州委州政府關(guān)于脫貧攻堅工作要求和政策落實上還有一定差距,脫貧攻堅措施不夠具體”的整改情況

提高政治站位,筑牢攻堅思想,堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記脫貧攻堅戰(zhàn)略思想和關(guān)于推進脫貧攻堅系列重要講話精神上,統(tǒng)一到省委、州委對深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的定位上。充分發(fā)揮審計部門優(yōu)勢,立足掛包村實際,立足幫根本、幫長遠,在引才引智、爭取政策、獲得技術(shù)等方面提供支持幫扶,幫助掛包村如期完成脫貧摘帽任務(wù)。組織干部職工分批次赴掛鉤村開展定點扶貧工作,積極解決精神貧困的問題,注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合,充分激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。持續(xù)開展法律“七進”活動和“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”“同心共筑中國夢”主題教育,深入開展“講文明、樹新風”活動,營造“思齊思進思干”的濃厚氛圍。

(二)關(guān)于“駐村隊員從嚴要求不夠,駐村干部管理存在寬松軟”的整改情況

堅持標本兼治,鍛造脫貧攻堅隊伍,選派駐村扶貧工作隊員長期在扶貧村村委會開展扶貧工作,并根據(jù)實際情況不斷加大人力、物力、財力、精力投入,確保脫貧攻堅工作如期完成;堅持從嚴管理與寬容保護相結(jié)合,切實加大對脫貧攻堅一線干部的關(guān)心關(guān)愛力度,定期不定期到扶貧村檢查工作隊員在崗和開展工作情況。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話:0887-8224814;郵政信箱:迪慶州香格里拉市長征大道21號迪慶州審計局辦公室;郵政編碼:674400;電子郵箱:yndqaudit@163.com。


責任編輯:實習生 布內(nèi)
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