香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市統(tǒng)一部署，強化措施，落實黨建帶婦建制度。

落實好香格里拉市委常委會每年定期聽取市婦聯(lián)專題匯報制度，推動市級黨委建立研究婦女工作專題會議制度、黨委分管領(lǐng)導召集群團工作聯(lián)席會議制度和市政府確定1名擔任實職的領(lǐng)導聯(lián)系婦聯(lián)工作制度。推動落實婦聯(lián)黨員主要負責人作為同級黨委委員候選人提名人選、參加或列席同級黨委有關(guān)工作會議和各級人大常委會委員、政協(xié)常委會委員中要有婦聯(lián)組織的負責人的規(guī)定。推動把婦建工作納入黨委黨建工作總體的格局，同部署、同落實、同督導。選好配強婦聯(lián)領(lǐng)導班子。認真落實好婦聯(lián)組織接受同級黨委和上級婦聯(lián)組織雙重領(lǐng)導制度。注重“育優(yōu)”與“推優(yōu)”相結(jié)合，把婦聯(lián)組織推薦優(yōu)秀女干部作為女干部選拔的重要渠道之一。推動將黨的婦女工作理論和男女平等基本國策納入黨政領(lǐng)導干部教育培訓規(guī)劃，列入黨校教學課程。堅持黨委每屆任期內(nèi)召開1次群團工作會議。將婦聯(lián)組織建設納入黨建工作考評體系，作為黨委書記履行基層黨建工作責任制專項述職的重要內(nèi)容。并在考核辦法中賦予一定分值，婦建不合格，黨建不評優(yōu)。