香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡） 近年來，香格里拉市人社局堅(jiān)持把群眾滿意作為人社工作的不懈追求，心貼心為群眾做好事，實(shí)打?qū)崬槠髽I(yè)解難事，在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)發(fā)展中彰顯干部職工的良好形象。

強(qiáng)化教育，優(yōu)化作風(fēng)。堅(jiān)持開展黨章、黨紀(jì)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨員干部遵章守紀(jì)意識。堅(jiān)決抓好公款吃喝、在崗不在狀態(tài)、會風(fēng)等三項(xiàng)問題排查工作，從小問題入手，優(yōu)化作風(fēng)。

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行好中央、省、州、市委各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，恪盡職守、克己奉公，帶著黨性、責(zé)任和感情履行好工作職責(zé)。

勇于擔(dān)當(dāng)，善于落實(shí)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢洹爸灰怀鍪?、寧愿不干事”“不求過得硬、只求過得去”的思想狀態(tài)，不折不扣地貫徹市委、市政府的決策部署，通過跟蹤督導(dǎo)、信息反饋、情況通報等方式，進(jìn)一步抓好督查促落實(shí)，切實(shí)提高工作的執(zhí)行力和落地率。