香格里拉網訊 （通訊員 拉茸初丹） 近日，迪慶州人力資源和社會保障局印發(fā)《迪慶州人力資和社會保障扶貧工作要點》，明確了2019年全州人社行業(yè)扶貧主要工作目標。

    《要點》從就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧、定點扶貧、作風建設等方面確定了2019年人社扶貧工作要點。確定的主要工作目標包括：確保符合條件的建檔立卡貧困人口100%參加基本養(yǎng)老保險；培訓建檔立卡貧困勞動力 3萬人次；通過扶貧車間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、有組織勞務輸出、鄉(xiāng)村公共服務崗位安置等渠道實現(xiàn)貧困勞動力就業(yè)2萬人次；各類人才服務貧困地區(qū)的支持力度不斷加大，人才智力支撐貧困地區(qū)脫貧能力顯著增強；同時在全州范圍內深入開展人社行業(yè)扶貧“清零行動”。

    《要點》還明確了工作要求。一是高度重視、加強領導。人社部門將進一步充實調整領導小組并層層壓實責任，確保各項工作落到實處。二是精準對接、摸清底數。人社部門將對接扶貧部門，比對貧困人口數據，精準分析，采取積極措施，確保人社扶貧目標任務完成。三是加強督促、跟蹤問效。以開展人社行業(yè)扶貧“清零行動”并納入綜合考核重要內容，進一步加大督促檢查力度，確保人社扶貧目標任務順利完成。四是統(tǒng)籌協(xié)調，推進工作。人社部門將統(tǒng)籌協(xié)調業(yè)務工作和扶貧工作，落實幫扶責任，發(fā)揮積極作用，做好扶貧痕跡管理，有效推動業(yè)務工作和扶貧工作同促進、同提高。