“上面千條線，下面一根針”是基層工作最真實的寫照，當前基層面臨組織會議多、制發(fā)文件多、迎接檢查多、工作任務急等問題。中央將2019年定為“基層減負年”，印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》指出，要讓基層干部切實從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，輕裝上陣干實事。

為貫徹落實中央關于“基層減負年”的決策部署，力戒形式主義官僚主義為基層減負，迪慶州堅持從講政治高度認識解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負工作，州委一把手帶頭，成立工作專班，創(chuàng)新工作機制，并選取6個監(jiān)測點，實時監(jiān)測各部門解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負工作落實情況。通過一段時間努力，全州發(fā)文、 辦會、督查檢查考核實現(xiàn)了減量增效，清理了一批困擾基層的學習平臺、微信工作群，統(tǒng)籌規(guī)范了 “一票否決”、評比表彰等工作，制定出臺了一批激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的制度措施。

著力解決文山會海問題

對規(guī)范性文件實行嚴格審批制，由州委辦公室負責，要求州級各部門月初上報發(fā)文計劃，并對文件進行嚴格把關，按照中央辦公廳、中辦法規(guī)局和省辦法規(guī)處明文要求，在起草、審核、審議各環(huán)節(jié)層層嚴格審核，有效減少重復發(fā)文、照搬照抄上級文件、文風不實等問題。同時對會議實行嚴格報備制，要求州級各部門對減負統(tǒng)計范圍內(nèi)的會議實行嚴格報備制，由州委辦公室負責，按照中央、省委和州委《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，嚴格執(zhí)行年度計劃，按照能并則并、能簡則簡的原則，合理調控，做到會議數(shù)量規(guī)模減少、質量提升。

著力解決“督查導向”考核弊端

對督查考核實行一事一報制。州委督查室嚴格落實中央辦公廳《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通 知》，對照省檢查考評事項目錄，結合我州實際制定了迪慶州2019年度督查檢查考核年度計劃，對計劃外督查檢查考核事項嚴格控制，實行一事一報制。重點統(tǒng)籌州委辦、州紀委監(jiān)委、州政府辦、州扶貧辦等督查檢查考核“大戶”，通過月調度會進行統(tǒng)籌調控，堅決減少多頭督查、扎堆檢查、重復考核等。

改進督查檢查考核方法。注重落實成效和群眾獲得感滿意度，不簡單把有沒有領導批示、成立領導機構、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料?？茖W合理設置考評指標，黨群部門牽頭考核的事項定量指標不少于30%，政府部門牽頭考核的事項定量指標不少于70%，要求查閱臺賬資料的指標內(nèi)容不超過全部指標的1/3。全州綜合考評各考核事項要求報送或查閱的臺賬資料在 2018年減少50%的基礎上進一步壓縮，其他考核事項要求報送或查閱的臺賬資料較2018年減少50%以上。積極與省級部門對接，明確清理標準和權限，對州本級制作管理的微信群、政務APP、評比表彰工作進行了清理。