香格里拉網訊 （記者 馬建軍） 自實施精準扶貧以來，迪慶州堅持把脫貧攻堅同黨建工作有機結合起來，著力把各級黨組織建成推進脫貧攻堅、促進民族團結、維護社會穩(wěn)定的堅強堡壘。

深入實施“紅旗工程”。探索組建流動黨支部和邊界管控、基層卡口臨時黨支部，做到有群眾的地方就有黨員、有黨員的地方就有支部，有支部的地方就有黨的堅固堡壘。目前，全州黨員中農牧民黨員比例達56.4％。

堅持在脫貧攻堅一線選拔干部。選優(yōu)配強村黨總支書記，全州193個村（社區(qū)）中由在職人員擔任黨總支書記的村（社區(qū)）達183個。注重保護和調動扶貧干部的積極性，既讓他們撲下身子同各族群眾一起干、干出成效，又讓有為者有位、吃苦者吃香。通過層層壓實責任、級級傳導壓力，已建成一支善打硬仗的攻堅隊伍。

深入開展針對農村、機關的同一主題、不同形式的“擁護核心、心向北京”主題教育。大力弘揚社會主義核心價值觀，深入推進全國民族團結進步示范州創(chuàng)建工作，著力把各級黨組織建成推進脫貧攻堅、促進民族團結、維護社會穩(wěn)定的堅強堡壘。

全面推進黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作。在兩年內新建、重建和修繕了1045個村民小組活動場所。積極推進“互聯網+黨建”工作，建設229個綜合服務平臺站點，綜合服務平臺辦理非行政審批事項達60多項。采取“三定三包”聯系整改機制，著力整頓提升軟弱渙散農村基層黨組織，實現了黨建扶貧“雙推進”，夯實了迪慶發(fā)展穩(wěn)定的組織基礎。

黨建促脫貧攻堅是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經驗。在脫貧攻堅工作中，迪慶州共下派2091名干部到193個村（社區(qū)）任駐村工作隊員，加強駐村工作隊員管理。工作隊員與當地干部群眾同吃同住同勞動，通過對貧困群眾一家一戶開展精準扶貧，加強了基層基礎工作，了解了國情民情，轉變了工作作風，錘煉了干部作風，提高了做群眾工作和處理復雜局面的能力。

通過精準識別、精準幫扶、精準退出，基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，基層治理能力和管理水平明顯提高，黨群干群關系更加密切。