香格里拉網訊 （記者 李曉翠） 自2016年司法體制改革以來，迪慶州中級人民法院緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，多措并舉深化司法體制改革，加快推進法院隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當，清正廉潔的法院隊伍，為法院各項工作全面發(fā)展提供堅強有力的人才支持和組織保障。

突出思想引領，凝聚合力開展工作。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨組理論中心組學習的必修課和恒定主題，采取宣講解讀、中心組學習、專題調研、集中討論、舉辦培訓班等形式，讀原著、學原文、悟原理，著力抓好領導班子思想政治建設，以新思想武裝頭腦、指導工作，推動實踐，不斷增強政治忠誠、政治覺悟、政治定力、政治擔當、政治自律，自覺向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實把對黨絕對忠誠體現到貫徹落實習近平總書記依法治國、治邊穩(wěn)藏重要戰(zhàn)略思想上來，用實際行動踐行對以習近平同志為核心的黨中央的堅決擁護和絕對忠誠。2016年以來，先后舉辦黨組理論中心組學習25次，邀請黨校老師上黨課3次，組織法官干警參加“萬名黨員進黨?！迸嘤柊?期18人次，參加入黨積極分子培訓班1期5人次，參加最高院和省高院視頻培訓講座300余人次，選派法官到四川、西藏、昆明等地培訓21期109人次。在干警中推廣使用法宣在線、學習強國、“云嶺先鋒”手機APP等，迪慶中院全體干警通過各類手機APP學習時事政策，主動適應“互聯網+”新常態(tài)，把干警的學習教育抓在日常、嚴在經常，不斷強化干警黨性錘練和行動自覺，安于奉獻，安于本職工作。

注重人才培養(yǎng)，強化隊伍建設。為充實法官隊伍，著力解決審判力量薄弱等問題，在招錄公務員時，以招錄法官助理崗位為主，報考條件中限定法學專業(yè)和持法律職業(yè)資格證，近3年招錄的27名公務員中，法學專業(yè)22人，占招錄總人數的81.5%。加大對法官專業(yè)能力提升的投入，形成多層次、全覆蓋、有針對性的培訓體系，建立常規(guī)培訓與專項培訓相結合的培訓機制，讓學習成為習慣，變要我學為我要學，不斷通過自我學習、自我否定、自我驗證提升運用智慧和司法技藝化解矛盾糾紛的能力。通過優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀裁判文書評比、書記員技能大賽等比武活動，形成“比學趕超”的學習氛圍，努力建設一支適應新時代職責使命、經得起風浪考驗、充滿活力的高素質法官隊伍。2016年以來，共組織員額法官參加各類專業(yè)培訓400余人次。

強化作風建設，筑牢紀律防線。認真落實“三會一課”、民主生活會等基本制度。堅決貫徹民主集中制，強化“四個服從”，做到“五個必須”，反對“七個有之”，切實把政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體的人和事。同時迪慶中院堅持把黨風廉政建設納入各項業(yè)務工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一督導考核。始終把加強黨風廉政建設作為工作的重中之重，納入重要議事日程，每半年召開1次黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務，切實解決工作中遇到的問題，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”和上下聯動、合力推進的工作格局。以開展十項突出問題集中整治、“堅守紅色法魂、筑牢雪域天平”專項活動、“扮靚法院、我先行”等專項活動為契機，組織法官干警參觀警示教育基地、開展典型案件警示教育，對癥下藥、建章立制，多措并舉、標本兼治，扎緊制度籬笆，建立長效機制，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”目標的實現。嚴肅審判紀律，深刻汲取各類違紀違法案件慘痛教訓，著力規(guī)范司法行為，全面梳理工作流程和權力清單，深入查找風險點，扎實開展踐行“打官司不求人”活動，強化權力行使的內部制衡。嚴督實查，堅持動真碰硬。認真對下開展審務督查、司法巡查等工作，組織精干力量，對各縣（市）法院進行督導檢查，發(fā)現問題當場糾正警示，并形成書面材料進行反饋，督促整改到位。加大對法官干警八小時內外的監(jiān)督管理，完善請銷假報備制度，嚴格考勤。從嚴從實摸排核查審判紀律、審判作風等方面存在問題隱患，全力推進司法公正。嚴肅接受州委巡視巡察、省高院審務督察，院黨組高度重視州委巡察組反饋的意見，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，扎實抓好整改落實。