8月23日，由云南省就業(yè)局、迪慶州人社局主辦，迪慶州就業(yè)局、迪慶人力資源市場承辦的“才聚迪慶，職為你來”離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘活動在迪慶人力資源市場舉行，共有州內外99家企業(yè)參加招聘，提供相關就業(yè)崗位360個，擬招聘人員3720人。

此次招聘活動是今年州級首次開展的線下招聘會，結合常態(tài)化疫情防控要求，招聘會現場采取按需分區(qū)、分類服務模式，劃分為七個區(qū)高效服務企業(yè)和求職人員，通過搭建勞動人才供需平臺解決我州高校畢業(yè)生的就業(yè)難題。提供崗位涉及旅游、市場銷售、財務會計、電子裝備制造、行政管理等多個類別，薪酬從每月2500元到17000元不等。當天共有約2000人參加招聘，現場達成意向130人。

記者在采訪中發(fā)現，受疫情影響，今年旅游行業(yè)所提供崗位有所減少，待遇與往年基本持平。教育培訓行業(yè)、新媒體運營、生態(tài)環(huán)保相關行業(yè)的用工需求有所增加，崗位給出的薪資也比較有吸引力。此外，今年招聘會還有一個特點，我州通過東西部勞務協(xié)作，邀請了長三角、珠三角地區(qū)部分企業(yè)到我州招聘，主要集中于制造行業(yè)，招聘專業(yè)技術人員、工程師等。當天，給出待遇最高的崗位是由珠海一家企業(yè)提供的技術工人崗，主要從事裝備制造，每月收入約17000元。

從我州青年的求職傾向看，首選還是公務員和事業(yè)單位，然后是國企，最后才是私企以及自主創(chuàng)業(yè)。目前高校畢業(yè)生就業(yè)困難主要原因還是就業(yè)預期與市場實際存在差距。畢業(yè)于云南農大的楊肖泉同學告訴記者，自己想找的工作期望每月收入為5000元左右，但從市場情況看，一般要到管理崗或者專業(yè)技術強的崗位才有這樣的待遇，而普通崗位一般在3000元左右，因此對于是否簽約內心很糾結，還是想通過公務員和事業(yè)單位招考拼一下。

經過記者梳理，目前就業(yè)市場比較有競爭力的是三類群體：一是專業(yè)技術強的，特別是在制造業(yè)、財會行業(yè)、工程師等行業(yè)比較明顯；二是有實際工作能力經驗的，企業(yè)的管理類崗位都要求應聘者擁有實際工作經歷；三是學歷高的，主要集中在教育培訓行業(yè)，部分單位要求應聘者有研究生以上的學歷水平。符合這些條件的求職者簽約成功率高，薪酬待遇也處于市場中等偏上水平。

州就業(yè)局負責人提醒，作為高校畢業(yè)生群體，應樹立正確就業(yè)觀，做好職業(yè)規(guī)劃，結合自身的興趣愛好從專業(yè)技術特長，實際工作經驗，學歷提升等方面充實自己，從而更好地實現就業(yè)。