一直以來，州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作擺在重要位置，著力使用六種手段，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)重視“夯樹根”。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓好干部監(jiān)督工作的謀劃和督辦工作，領(lǐng)導(dǎo)班子以中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的部署為統(tǒng)領(lǐng)，深入分析全州紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，認(rèn)真謀劃和研究具體落實(shí)措施。

日常監(jiān)督“正樹形”。強(qiáng)化日常監(jiān)督，把思想政治工作和群眾工作貫穿始終，經(jīng)常性開展交心談心；開展“走訪式”調(diào)研監(jiān)督，深入機(jī)關(guān)處室、各個派駐紀(jì)檢組，全面了解紀(jì)檢監(jiān)察干部日常工作情況，聽取干部監(jiān)督工作意見建議；與機(jī)關(guān)其他部門合作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部個人事項(xiàng)報告、外出報備、社會交往方面的監(jiān)督，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早約談；完善黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，將監(jiān)督成果運(yùn)用到黨風(fēng)廉政意見回復(fù)中。

談心談話“修樹枝”。堅(jiān)持任前廉政談話常提醒，為紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔履責(zé)敲響“警鐘”；通過層層開展班子——部門負(fù)責(zé)人——干部職工的“立體談話”形式，經(jīng)常性地開展談心談話，切實(shí)落實(shí)好針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的溝通激勵、幫助提醒等工作，督促干部正確履職、廉潔自律，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前。

教育提醒“扶歪樹”。干部監(jiān)督工作始終堅(jiān)持思想教育、政策感化、紀(jì)法威懾相結(jié)合，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”，把第一種、第二種形態(tài)用到位，持續(xù)用力、成為常態(tài)，最大限度防止干部出問題，一年內(nèi)運(yùn)用第一種形態(tài)處置人次占總處理人數(shù)的70.0%。

嚴(yán)肅查處“治病樹”。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索認(rèn)真核查，絕不護(hù)短遮丑，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的堅(jiān)決查處、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。近一年來，全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索11件，給予組織處理1人次，問責(zé)1人次，談話提醒5人次，黨紀(jì)處分2人次；下達(dá)紀(jì)律檢查建議書1份。

警示教育“澆足水”。堅(jiān)持案例學(xué)習(xí)教育、大會警示教育、參觀實(shí)踐活動三管齊下，交叉融合共推進(jìn)，時刻繃緊紀(jì)律弦；選取省內(nèi)7個紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，在全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育大會上進(jìn)行通報，用“身邊事”教育“身邊人”；經(jīng)常性地組織觀看各類紅色紀(jì)錄片和警示教育影片，鼓勵干部職工積極感悟并交流學(xué)習(xí)心得體會，教育引導(dǎo)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者強(qiáng)化自我約束，自覺做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)的堅(jiān)定維護(hù)者。