香格里拉網(wǎng)訊（記者 馬建軍）近年來，香格里拉市小中甸鎮(zhèn)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，不斷提升基層治理水平。

    注重鄉(xiāng)村隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)村干部報(bào)酬待遇制度，建立村干部崗位補(bǔ)貼長效機(jī)制，積極對(duì)接民政、財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，確保村干部待遇按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。圍繞基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，進(jìn)一步完善村干部績效考核辦法，科學(xué)設(shè)置績效考核目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)村干部的日常監(jiān)督管理。

    持續(xù)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，以“四講清一承諾”為主題開展支部主題黨日活動(dòng)，組織黨員簽訂先鋒承諾書，圍繞村組干部政治素質(zhì)、履職情況和作風(fēng)表現(xiàn)等情況，每年定期對(duì)村“兩委”班子運(yùn)行情況和村干部履職勝任情況逐村開展分析研判；每月對(duì)201名村組干部常態(tài)化開展任職資格聯(lián)審，堅(jiān)決把問題人員擋在“門外”。

    黨建引領(lǐng)文明鄉(xiāng)風(fēng)，打造善治鄉(xiāng)村。強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)，落實(shí)好黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度；規(guī)范落實(shí)黨員積分制度，推廣無職黨員設(shè)崗定責(zé)；堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)樹典型，村總支帶頭選樹一批“好婆婆”“好媳婦” “好村民”，做到“村看村、戶看戶、群眾看黨員”，充分發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用，制定完善村規(guī)民約，引導(dǎo)村民講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，全力打造自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。