香格里拉網(wǎng)訊 （記者 此里只瑪）近日，德欽縣委組織部以四個“導(dǎo)向”切實提升基層黨建述職評議實地考核成效，為年度述職評議考核工作奠定堅實基礎(chǔ)。

突出“責(zé)任”導(dǎo)向，看黨委書記是否履職有力?？己烁淖円酝\統(tǒng)考核方式，重點聚焦黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)履行情況。通過實地走訪、深入訪談、翻閱資料等方式，深入了解黨委書記是否牽頭研究部署基層黨建工作，是否抓好縣委上年度述職評議反饋問題整改，是否帶頭以普通黨員身份參加組織生活，形成鮮明“責(zé)任”導(dǎo)向，推動形成黨組織書記履職有力方能考核優(yōu)異的氛圍。

突出“落實”導(dǎo)向，看重點任務(wù)是否執(zhí)行有效。在考核之前，德欽縣委組織部圍繞年度基層黨建重點任務(wù)清單和黨（工）委書記抓基層黨建責(zé)任清單，細(xì)化考核評分指標(biāo)，把黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年系列活動、發(fā)展黨員工作、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、“智慧黨建”等重點任務(wù)納入考核范圍。在考核過程中，各考核組通過實地抽查各黨總支、黨支部，看各黨（工）委是否推動重點任務(wù)落地見效，是否將縣委決策部署落到支部一級，形成鮮明“落實”導(dǎo)向，推動各級黨組織做到上下貫通、執(zhí)行有力。

突出“問題”導(dǎo)向，看日常黨務(wù)是否規(guī)范有序。在考核過程中，各考核組按照不少于50%考核點必到的要求，隨機抽查基層黨組織，聚焦日常黨務(wù)問題，重點抽查發(fā)展黨員檔案，看發(fā)展黨員是否嚴(yán)格按照5個階段、25個步驟進(jìn)行，看入黨志愿書是否填寫規(guī)范。同時重點查看黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會材料，看黨組織書記是否以普通黨員身份參加組織生活會，是否程序規(guī)范。除查看材料外，考核組還通過隨機問答，了解黨務(wù)人員黨務(wù)水平。考核組對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場反饋，形成鮮明“問題”導(dǎo)向，推動各級黨組織做到日常黨務(wù)工作規(guī)范有序。

突出“實績”導(dǎo)向，看工作開展是否創(chuàng)新有方。本次考核除采用以往實地查看、翻閱臺賬等傳統(tǒng)方式外，還新增加一項訪談方式，以訪談交流，深入了解各黨（工）委書記抓基層黨建采取的主要方式、取得實績和存在的問題。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或分管黨建工作副書記和組織委員必訪的要求，通過訪談看黨（工）委書記是否了解基層黨建工作，是否把握問題精準(zhǔn)、思路清晰，是否推動工作有創(chuàng)新舉措，形成鮮明“實績”導(dǎo)向，推動黨（工）委書記形成掌握實情、思路清晰、注重創(chuàng)新的工作態(tài)度。