香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 史林） 今年以來，州人力資源和社會保障局著力惠民生、保民生，把堅持貫徹落實農民增收三年行動計劃作為大事、首事來抓，通過擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加大技能培訓、用好兜底政策、強化社保發(fā)放等舉措，促進農民增收。

努力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶農增收。州人力資源和社會保障局始終把擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為帶動農民增收的有效手段，圍繞穩(wěn)崗留工、轉移就業(yè)、查缺補漏，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興主題，持續(xù)開展農村勞動力轉移就業(yè)百日行動、春風行動、就業(yè)援助月等活動，強力推進農村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)。截至4月9日，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)12.19萬人，其中包括省外轉移就業(yè)7100人；實現(xiàn)脫貧勞動力轉移就業(yè)3.27萬人，其中包括省外轉移就業(yè)2100人；實現(xiàn)易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)5600人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款188萬元，涉及11戶，帶動就業(yè)22人。轉移就業(yè)人員3月份就業(yè)收入達22802.5萬元。

加大技能培訓，穩(wěn)定就業(yè)，促農增收。全州人社部門始終圍繞就業(yè)穩(wěn)定的主題，積極組織農村勞動力參加多種形式的技能培訓，不斷增強其就業(yè)競爭力和就業(yè)穩(wěn)定性。截至3月31日，全州共組織保潔員、中式面點師、電工等30個工種技能提升培訓182期，涉及7900人，其中包括脫貧勞動力2900人。共為參訓人員發(fā)放培訓補貼資金632萬元。

用好兜底政策，確保低收入群體就業(yè)增收。全州人社部門始終聚焦就業(yè)兜底保障功能作用的發(fā)揮，出臺《迪慶州促進鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法（試行）》，持續(xù)規(guī)范和科學開發(fā)設置鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置難以就業(yè)的已脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力、低收入勞動力等農村就業(yè)困難群體，用好就業(yè)兜底幫扶政策，兜牢農村就業(yè)困難群體增收底線。截至3月31日，全州共有2.3萬人通過鄉(xiāng)村公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，其中5190人通過人社部門開發(fā)的崗位實現(xiàn)就業(yè)，基本保持去年兜底保障崗位不下降。兜底就業(yè)政策確保2.3萬就業(yè)困難人員月月有收入。

強化社會保險待遇發(fā)放，保障大齡農民社保增收。全州人社部門始終關注60歲以上農民的收入問題，積極貫徹落實農村養(yǎng)老保險政策，始終保證符合領取農村養(yǎng)老保險待遇的60歲以上農民及時足額按月領取農村養(yǎng)老保險，確保農民老有所養(yǎng)。截至3月31日，全州有41772人（其中已脫貧人口8456人）領取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，最高每月領取571.03元，月人均領取126.56元。