香格里拉網(wǎng)訊 （記者 馬建軍） 今年以來，香格里拉市積極采取壓緊壓實責(zé)任、強(qiáng)化部門協(xié)作、開展考核評價等舉措，全力營造促農(nóng)增收的良好氛圍。 壓緊壓實責(zé)任。該市提高新形勢下促進(jìn)農(nóng)民增收重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，提高對農(nóng)民增收形勢的分析研判和駕馭能力。緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制、細(xì)化工作措施，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道。突出抓好村一級農(nóng)民增收工作，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人，支持他們充分發(fā)揮組織引導(dǎo)和典型示范作用。

強(qiáng)化部門協(xié)作。該市按照職能分工，細(xì)化有關(guān)工作舉措，認(rèn)真制定具體落實方案。對涉及多部門的共管事項，要求各部門加強(qiáng)信息溝通，密切協(xié)同配合，形成齊抓共管的合力。市委農(nóng)辦和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)改局會同有關(guān)部門對工作落實情況進(jìn)行督促跟蹤評估，并及時向市委、市政府報告。 開展考核評價。由市委農(nóng)辦牽頭，市發(fā)改局、財政局、人社局、鄉(xiāng)村振興局、統(tǒng)計局等部門參與，制定完善考核辦法和獎勵機(jī)制，對農(nóng)民增收工作開展得好的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及工作得力、指導(dǎo)有方、服務(wù)到位的部門給予表彰，對工作不力、作風(fēng)不實、措施不硬、成效甚微的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門，責(zé)成其向市委、市政府寫檢查，必要時對其進(jìn)行通報批評和問責(zé)，共同營造促農(nóng)增收的良好氛圍。