香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張燕） 7月5日，維西縣聚焦人才工作發(fā)展現(xiàn)狀，制定出臺(tái)了《維西縣“十四五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代新維西人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，并提出了一系列務(wù)實(shí)舉措，為做好新時(shí)代人才工作明確了戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和工作要求。

該縣就做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期人才工作，提出了“四要”。

要以更高的站位，更大的格局，進(jìn)一步提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。全縣各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位，從政治、全局和戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)人才工作，以更高的站位，更大的格局，進(jìn)一步提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)考慮人才保證，研究制定政策的同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署工作的同時(shí)考慮人才措施，以人才發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

要找準(zhǔn)癥結(jié)，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步健全人才發(fā)展機(jī)制。克服外部因素局限，緊盯問題主動(dòng)出擊，從健全“一把手”抓人才述職評(píng)價(jià)機(jī)制、人才服務(wù)管理機(jī)制、人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制、人才激勵(lì)保障機(jī)制等入手，積極擔(dān)當(dāng)作為，努力培養(yǎng)人才、善于用好人才、全力服務(wù)人才，充分激發(fā)各級(jí)各類人才的主觀能動(dòng)性，讓人才在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展示才華、建功立業(yè)。

要靶向施策，多向發(fā)力，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞人才培、引、育、用、管等方面，通過實(shí)施“個(gè)十百千萬”人才工程，使全縣各類人才總量持續(xù)增加、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、質(zhì)量明顯提升、作用顯著發(fā)揮，人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，人才貢獻(xiàn)率得到進(jìn)一步提升，把維西建設(shè)成為人才集聚地、人才輩出地、人才向往地。

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步凝聚人才強(qiáng)縣的強(qiáng)大合力。該縣要求堅(jiān)持政治引領(lǐng)更有高度、組織保障更有力度、環(huán)境營造更有溫度、考核問效更有硬度的原則，著力構(gòu)建黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職，用人單位主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，確保各項(xiàng)人才工作落地生根，開花結(jié)果。