香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 和潤鈴） 近日，州紀委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室在對相關問題進行調(diào)查核實后，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對19人作出批評教育、談話提醒等處理，力求將問題解決在萌芽狀態(tài)。

談話中，監(jiān)督檢查室負責人告誡相關責任人，要切實加強日常自我監(jiān)督，結合工作職責，對發(fā)現(xiàn)問題要深刻反思根源，吸取經(jīng)驗教訓，并在今后工作中切實主動作為和擔當，遵守單位規(guī)章制度，履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任。

“調(diào)查組指出的問題和批評教育我全部接受。通過此次批評教育，我深刻認識到自己對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度學習不到位，在工作中沒有盡到監(jiān)管職責。在下一步的工作中，我將切實履行職責，主動作為和擔當，增強紀律意識，抓好紀律建設工作，為單位黨風廉政建設作出積極貢獻。”一位單位相關責任人在受到批評教育后表示。

據(jù)了解，一直以來，州紀委監(jiān)委積極推進監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中“第一種形態(tài)”具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，對黨員干部苗頭性傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。