香格里拉網(wǎng)訊 （實習記者 何雨桐） 近年來，我州民政部門以服務困難群眾為導向，以提升基層民政服務能力為重點，以專業(yè)社會工作服務為支撐，按照“一年覆蓋、二年規(guī)范、三年提升”的工作思路，有序實施基層社會救助能力提升工程，全覆蓋建成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務站，切實增強了群眾獲得感、幸福感、安全感。

高位推進，營造良好環(huán)境。州委辦、州政府辦印發(fā)《關于改革完善社會救助制度的實施方案》，并將加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設和社會工作人才隊伍建設納入《迪慶州“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》，加強頂層設計，打通關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范建站標準和運行方式。州、縣（市）民政部門印發(fā)社工站建設實施方案、社會工作人才崗位開發(fā)和激勵辦法，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站和志愿服務站各項制度。

黨建引領，促進建站規(guī)范。建立工作制度，層層壓實責任，將社工站建設作為民政年度重點工作任務進行部署考核，成立各級工作專班，落實人員配備、服務場所、保障措施、管理制度，確保社工站建設有序推進。及時成立州社會工作孵化服務中心黨支部，并吸納三縣（市）社工類社會組織的黨員社會工作者，以“六好兩為三爭當”為抓手，以“黨建+社工”雙平臺孵化模式推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨建業(yè)務和服務業(yè)務雙提升。

外引內培，壯大服務隊伍。統(tǒng)籌原有社會救助助理員和協(xié)理員等基層民政經辦力量300余人，組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站工作團隊，同時吸納50名專業(yè)社工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務，積極宣傳動員引導符合條件的州內人員報名參加全國社會工作職業(yè)水平考試，截至目前，我州已有持證社工88人。同步推進志愿服務站建設，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一支統(tǒng)籌型志愿服務隊伍，在每個村組建一支服務型志愿服務隊伍，依托“雙站”平臺，培育226支志愿服務隊伍，招募吸納志愿者15000余人。組織開展社區(qū)“微公益”創(chuàng)投大賽，同步邀請社會各界認領創(chuàng)新計劃，由專業(yè)社工全程指導，以此培育壯大社區(qū)組織力量。

多措并舉，解決資金保障難題。爭取福彩公益金投入和財政資金支持，先后投入近514萬元用于社工站建設，爭取中央財政資金支持社會組織項目20萬元，改善4個社工機構辦公條件。廣泛吸引社會力量募集善款，結合基層困難人群需求進行項目設計，2021年中華慈善日募集善款18萬余元，直接救助特殊困難家庭85戶，2022年中華慈善日為頂梁柱缺失家庭、空巢老人、因學返貧家庭、因就醫(yī)返貧家庭募集善款127萬元。持續(xù)引入慈善資源，銜接引入中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會、騰訊基金會、博世中國、中國民生銀行ME創(chuàng)新資助計劃、美好鄉(xiāng)村計劃、活水計劃等資金158.2萬元。同時，各縣（市）積極統(tǒng)籌民政領域專項資金189萬余元，用于社工站建設。

示范引領，加強專業(yè)保障。積極向省民政廳申報項目，先后爭取到2個省級試點社工站，配備專職社工4人；4個省級示范站，配備專職社工12人。同時，申請州本級財政預算資金22萬元用于社工人才發(fā)展政府購買服務，培育本土專業(yè)社會工作力量，引導本土專業(yè)社會工作者注冊成立社會工作服務機構，組建起一支本土社會工作督導團隊和專業(yè)社會工作服務團隊，為社工站建設提供專業(yè)保障和人員保障。香格里拉市通過計提救助資金購買服務等方式，支持6名專職社工打造香格里拉服務品牌；德欽縣以計提救助資金購買服務等方式配備37名專職社工，開展不同領域服務；維西縣整合上級部門和社會資源，支持7名專職社工，統(tǒng)籌開展社會工作服務。