為抓好基層治理現(xiàn)代化這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,迪慶藏族自治州始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦靶向發(fā)力,緊扣建成民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)的標(biāo)桿、世界的“香格里拉”的目標(biāo)定位,抓牢抓實(shí)教育引導(dǎo)、組織建設(shè)、能力素質(zhì)培養(yǎng)、工作保障“四項(xiàng)機(jī)制”,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)特色、出實(shí)效、上水平,引領(lǐng)帶動(dòng)基層治理、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)等工作取得新進(jìn)展新突破,黨的基層組織和政權(quán)建設(shè)不斷鞏固,黨對(duì)涉藏工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。 建立常態(tài)化教育引導(dǎo)機(jī)制 筑牢同心同向根基 按照涉藏地區(qū)政治標(biāo)準(zhǔn)更高、黨性要求更嚴(yán)、組織紀(jì)律性更強(qiáng)的要求,在深入研究涉藏地區(qū)工作特點(diǎn)和規(guī)律、深刻把握州情和工作要求的基礎(chǔ)上,迪慶州常態(tài)化開展思想教育引領(lǐng),各族群眾擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性、堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)。 深入開展“擁護(hù)核心·心向北京”主題教育。分領(lǐng)域開展機(jī)關(guān)“忠誠(chéng)”教育、農(nóng)村“感恩”教育、寺院“法治”教育、學(xué)?!皭?ài)國(guó)”教育,在農(nóng)村開展“黨旗飄飄亮身份”行動(dòng),農(nóng)牧民黨員戶戶懸掛黨旗,機(jī)關(guān)單位常態(tài)化舉行每月升國(guó)旗活動(dòng)、每月1次重溫入黨誓詞、每年3月開展“千名干部下基層”活動(dòng),深入村組、寺院(教堂點(diǎn))、農(nóng)戶家中調(diào)查研究、宣傳政策、化解矛盾,黨員意識(shí)明顯增強(qiáng),各族干部群眾“五個(gè)認(rèn)同”明顯增強(qiáng),真正做到在政治上忠誠(chéng)核心、思想上擁戴核心、情感上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心。 深化做實(shí)“五個(gè)第一”機(jī)制。先后研究制定了農(nóng)村、機(jī)關(guān)落實(shí)“五個(gè)第一”機(jī)制的具體措施,開設(shè)“三個(gè)一”專欄,常態(tài)化加強(qiáng)法治教育,開展《一日一播報(bào)》975期、《主播每日說(shuō)法》908期、《一周一訪談》150期。通過(guò)落實(shí)“第一議題”制度、用好“第一陣地”平臺(tái)、發(fā)揮“第一課堂”作用、促進(jìn)“第一自覺(jué)”養(yǎng)成、落實(shí)“第一維穩(wěn)”責(zé)任,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央決策部署,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 建立組織覆蓋機(jī)制 織密建強(qiáng)組織體系 優(yōu)化組織設(shè)置。以農(nóng)村、寺院管理機(jī)構(gòu)和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為重點(diǎn),積極探索“一個(gè)村民小組一個(gè)支部”,實(shí)施新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)。2020年以來(lái),新增村民小組黨支部363個(gè),全州11個(gè)寺院管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋,新設(shè)立“兩新”黨組織31個(gè)、群團(tuán)組織209個(gè)、7個(gè)社區(qū)“兩新”工作站,扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和黨的工作有形有效覆蓋,黨建工作服務(wù)保障中心工作的“紅色引擎”作用日益明顯,黨在涉藏地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)更加夯實(shí)。 持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。把黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建的有力抓手,每年印制下發(fā)黨支部規(guī)范化紀(jì)實(shí)手冊(cè),持續(xù)排查各領(lǐng)域軟弱渙散黨組織,并采取先進(jìn)帶后進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、黨組織書記包保等措施著力整頓提升。深入推進(jìn)“黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動(dòng)計(jì)劃”,定期對(duì)年內(nèi)需達(dá)標(biāo)的黨支部進(jìn)行分析研判。 加強(qiáng)與毗鄰地區(qū)的聯(lián)建共建。結(jié)合迪慶地理位置、民族文化特色實(shí)際,大力探索實(shí)踐交界地區(qū)黨建協(xié)同協(xié)作、黨組織聯(lián)建共建、黨員隊(duì)伍交流交往的有效路徑,推動(dòng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、“兩新”、農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建,深化軍警地共建,實(shí)現(xiàn)33個(gè)相鄰地區(qū)黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建,稅務(wù)局等機(jī)關(guān)黨組織與全州46家非公企業(yè)聯(lián)建,57個(gè)村(社區(qū))與駐地部隊(duì)、公安派出所結(jié)對(duì)共建,通過(guò)聯(lián)建共建,有效推動(dòng)了糾紛化解、平安共治、邊界和諧。 在一線成立臨時(shí)黨支部。充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部和廣大黨員在抓好基層治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)群眾生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,每年蟲草采挖季節(jié),成立20個(gè)“蟲草山臨時(shí)黨支部”,組織引導(dǎo)做好服務(wù)保障、巡邏執(zhí)勤、矛盾糾紛隱患排查、草原生態(tài)保護(hù)等工作,零距離、心貼心、全流程護(hù)航蟲草采挖點(diǎn)農(nóng)牧民群眾,確保蟲草采挖點(diǎn)秩序井然,促進(jìn)群眾實(shí)現(xiàn)增收。同時(shí),充分發(fā)揮“馬背上的臨時(shí)黨支部”“牧區(qū)流動(dòng)黨?!钡茸饔?,將服務(wù)延伸到基層治理“最后一米”,做到“群眾在哪里黨支部就在哪里”,基層治理水平和服務(wù)群眾能力不斷提升。 建立骨干隊(duì)伍能力素質(zhì)提升機(jī)制 培育堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍 近年來(lái),迪慶州把基層“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村黨組織建設(shè)的首要任務(wù),選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一肩挑”,持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書記,針對(duì)黨支部規(guī)范化質(zhì)量不高、全州黨員學(xué)歷偏低等實(shí)際,集中向村民小組黨支部選派第一書記。目前,共有21個(gè)村實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”,向全州197個(gè)村(社區(qū))全覆蓋選派了駐村第一書記,選派了845名第一書記,以“頭雁效應(yīng)”不斷激發(fā)“雁群活力”,農(nóng)村黨組織建設(shè)更加有力有效。 《建立“四項(xiàng)機(jī)制” 加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)》 2016年,迪慶州正式啟動(dòng)了“迪慶涉藏村干部素質(zhì)和學(xué)歷雙提升”行動(dòng)計(jì)劃。截至目前,共招收947名學(xué)員參加學(xué)歷提升培訓(xùn),有效破解了基層干部素質(zhì)學(xué)歷偏低、學(xué)習(xí)提升通道不暢的問(wèn)題。迪慶州堅(jiān)持把強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于發(fā)展黨員全過(guò)程,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,嚴(yán)格入黨“政治體檢”,重點(diǎn)發(fā)展年輕和高學(xué)歷人員、鄉(xiāng)賢人才。截至2022年,全州共有黨員42272名,占總?cè)丝诘?0.9%,其中少數(shù)民族黨員占86.85%。今年計(jì)劃發(fā)展黨員999名,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)不斷優(yōu)化。 此外,迪慶州以干部工作“五大體系”建設(shè)為重點(diǎn),以人才工作“十大工程”為抓手,全面抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)“育選管用”,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。2022年,省委組織部反饋迪慶州干部選拔任用工作民主評(píng)議結(jié)果,選人用人工作總體評(píng)價(jià)“好”的比例為93.3%。健全完善“2+N”人才政策體系,專項(xiàng)引進(jìn)急需緊缺人才112名,評(píng)審認(rèn)定29名首批“雪域人才”,建成1個(gè)省級(jí)工程研究中心,新建7個(gè)省級(jí)基層專家工作站,為推進(jìn)迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的干部人才保障。 建立工作保障機(jī)制 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為 迪慶州堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持人、財(cái)、物向基層傾斜,緊扣實(shí)際,細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)保障措施,通過(guò)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、待遇保障、集體經(jīng)濟(jì)保障、智慧黨建保障,全面推進(jìn)抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)根基、固基本各項(xiàng)工作,提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。 一方面加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)保障。建立和完善黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)體系搭建、健全制度。2022年以來(lái),每年保障每個(gè)縣市100萬(wàn)元的組織和政權(quán)建設(shè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨總支、村黨總支、村(居)民小組黨支部工作經(jīng)費(fèi)分別提高到20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、1萬(wàn)元,有效保障了基層黨建工作扎實(shí)開展。 另一方面,提高隊(duì)伍待遇保障。結(jié)合推行村級(jí)“大崗位制”,對(duì)村干部定崗、定責(zé)、定酬;57個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所納入國(guó)家涉藏專項(xiàng)規(guī)劃,計(jì)劃投入資金5985萬(wàn)元,基層干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)更大、氛圍更濃、勁頭更足。 同時(shí),強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)保障,充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)中心大局中的作用。2020年以來(lái),爭(zhēng)取3550萬(wàn)元實(shí)施71個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,爭(zhēng)取1000萬(wàn)元實(shí)施1個(gè)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目和1個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四位一體”項(xiàng)目,投入1632萬(wàn)元、動(dòng)員1092名公職人員回鄉(xiāng)參與并完成64個(gè)村莊規(guī)劃,推動(dòng)3支67名專業(yè)人才組成的科技特派團(tuán)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整96名駐村工作隊(duì)員,全方位足額保障基層基礎(chǔ)投入,著力改善基層軟硬件條件,夯實(shí)基層黨組織人財(cái)物力的固本根基。 迪慶州投入600多萬(wàn)元建設(shè)完成4個(gè)州縣兩級(jí)“智慧黨建”可視化調(diào)度指揮中心和230個(gè)遠(yuǎn)程隨機(jī)調(diào)研點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)已完成建設(shè)的可視化調(diào)度指揮中心、遠(yuǎn)程隨機(jī)調(diào)研系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)和壓力測(cè)試,積極推廣使用省級(jí)創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)平臺(tái),著重使用網(wǎng)上黨支部、綜合服務(wù)、后臺(tái)管理等平臺(tái),著力建設(shè)州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng),推動(dòng)黨建工作信息化、規(guī)范化、科學(xué)化、智慧化,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提高工作質(zhì)效。 |