為持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，人社部門深 化勞務(wù)協(xié)作，深挖崗位潛力、拓寬就業(yè)渠道、打通供需連接，精 準(zhǔn)對接農(nóng)村勞動力資源，堅持勞務(wù)輸出和就地就近就業(yè)相結(jié)合，落實技能培訓(xùn)、崗位補貼、生活補貼、吸納就業(yè)獎補、勞務(wù)中介 補助、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及設(shè)立公共服務(wù)崗位等措施，促進穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)勞務(wù)增收。

加強轉(zhuǎn)移協(xié)作，打通“走出去 ”的通道。一是促進就近就地 就業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)、個人等社會資本到迪慶投資興業(yè)，加強培育龍 頭企業(yè)、合作社等新型經(jīng)營主體，持續(xù)推進就業(yè)產(chǎn)業(yè)車間建設(shè)， 引導(dǎo)企業(yè)增加就業(yè)容量，優(yōu)先吸納帶動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就地就 業(yè)。在上海援建的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村人居環(huán)境改造、交通基礎(chǔ) 設(shè)施、文化旅游設(shè)施等項目中，優(yōu)先吸納扶持對象參與工程建設(shè)。 針對脫貧勞動力、邊緣易致貧戶、低收入人口中的弱勞動力、半 勞動力和因家庭原因無法外出的人員開發(fā)公益性崗位，給予兜底 就業(yè)。2022 年以來開展滬滇協(xié)作招聘會 15 場次，完成農(nóng)村勞動 力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè) 2117 人次，其中脫貧勞動力 1840 人次，開發(fā)公益崗位 2020 個，兌現(xiàn)鄉(xiāng)村公益性崗位補貼 284.56 萬元。二是加大省外轉(zhuǎn)移力度。用好用活對口支援機制，搭建 “ 線上+ 線下 ”精準(zhǔn)對接渠道，持續(xù)完善滬迪兩地勞務(wù)協(xié)作機制，以省外 轉(zhuǎn)移就業(yè)工作為主要抓手，加大了兩地的交流互動，搭建供需平 臺，對接崗位信息，做好精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)，持續(xù)提高全州農(nóng)村勞 動力轉(zhuǎn)移就業(yè)務(wù)工收入。兩年來簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議 18 份，建立 駐外勞務(wù)工作站共有 4 個， 派出 13 個省外走訪工作組 56 人次， 走訪人社部門和人力資源服務(wù)機構(gòu) 29 家， 走訪用工企業(yè) 80 家， 收集 10890 個工作崗位，走訪座談迪慶籍省外務(wù)工人員 1512 人次。

加強培訓(xùn)對接，增強“走出去 ”的能力。引導(dǎo)合法合規(guī)職業(yè) 培訓(xùn)機構(gòu)深入農(nóng)村開展勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，積極調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu) 和參訓(xùn)人員積極性。在實施上海援迪產(chǎn)業(yè)項目中，通過課堂教學(xué)、 現(xiàn)場觀摩等多種形式對迪慶本地勞動力開展有針對性地崗前培 訓(xùn)，不斷增強“走出去 ”能力。兩年來通過勞務(wù)協(xié)作項目開展示 范技能培訓(xùn) 14 期 484 人，帶動本地實現(xiàn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 2.2 萬人次，其中，職業(yè)技能培訓(xùn) 1.9 萬人次。

加強幫扶交流，優(yōu)化“走出去 ”的環(huán)境。用好對口支援機制， 聚焦迪慶當(dāng)?shù)貏趧恿Φ膭?chuàng)業(yè)需求，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，傳授上海先進 的創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)方法，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。優(yōu)化就業(yè)創(chuàng) 業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)能力，以迪慶青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo) 中心、迪慶州民族創(chuàng)業(yè)園為載體,開展創(chuàng)業(yè)帶頭人互訪交流活動,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和專項支持， 發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，提高了我州創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)水平。迪慶香格里拉青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事 長、迪慶創(chuàng)恒人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人和佑說：“近年來， 我公司通過對口支援機制，建立 2 個勞務(wù)工作站，不斷做大做強 企業(yè)，服務(wù)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)，累計組織化輸出 省外轉(zhuǎn)移就業(yè) 1600 余人次?！?019 年，和佑創(chuàng)立迪慶創(chuàng)恒人力 資源服務(wù)有限公司，2022 年 1 月與云投集團下屬云南人力資源 開發(fā)有限公司合并成立云投人力迪慶分公司，和佑成為了創(chuàng)業(yè)就 業(yè)佼佼者。同時，上海人社部門每年派出工作組到我州開展業(yè)務(wù) 交流互動，先后到我州維西縣、州人社局、州民族中等專業(yè)學(xué)校 進行交流座談，在人才交流、勞動用工供需對接方面達成幫扶協(xié)議， 不斷促進交往交流交融。