香格里拉網(wǎng)訊（記者 張燕）維西縣緊扣重點任務(wù)研究謀劃，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主題、主線，采取多種措施，全面推動組織工作各項決策部署落實落地落細。

突出“一條主線”。維西縣突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個主題、主線，要求各級黨組織深入落實“第一議題”制度、用好用活理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、讀書班制度、專題黨課制度等，做到黨中央有號召，云南見行動，維西抓落實。要切實抓好黨性教育、政治訓(xùn)練、能力培訓(xùn)，著力增強黨員、干部防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。

增強“兩個功能”。維西縣以嚴密的組織體系增強黨組織的政治功能和組織功能，要求各級黨組織深入實施“強基”工程，把基層黨組織建成反分裂斗爭的橋頭堡、民族團結(jié)的工作隊、群眾致富的帶頭人。要深化抓黨建促基層治理工作，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，踐行“四下基層”，落實好抓黨建促基層治理三年行動年度任務(wù)，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系。要深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗，落實各級農(nóng)村工作會議精神，扛實抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任，組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓鄉(xiāng)村振興的能力。要抓實黨員教育管理，推動全面從嚴治黨各項工作延伸覆蓋到全縣全體黨員，既把好黨員“入口關(guān)”，又解決黨員隊伍建設(shè)中易發(fā)的酒駕等突出問題。

攻克“三個壁壘”。維西縣以較好的引才、育才、留才成效賦能高質(zhì)量發(fā)展，要求各級各部門立足縣情，聚焦教育、衛(wèi)生、農(nóng)旅等工作，抓住時機開展專項引才，借助外力開展柔性引才，“剛?cè)岵逼平庖疟趬?。要依托各級人才項目，讓本土人才開拓視野、增強本領(lǐng)，要深入實施“滄瀾金沙人才”培養(yǎng)工程，完善人才評價機制，內(nèi)外聯(lián)動破解育才壁壘。要立足交通不便、發(fā)展受限的實際，加強人才政治引領(lǐng)吸納、聯(lián)系服務(wù)、典型宣傳等工作，竭誠做好服務(wù)保障工作，用心用情破解留才壁壘。

緊盯“四個環(huán)節(jié)”。維西縣以嚴實的選育用管措施推動建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，要求各級各部門緊盯“選”的環(huán)節(jié)，做深做實政治素質(zhì)考察，細化評價標準和措施，建立健全發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀干部的常態(tài)化機制，結(jié)合班子研判、單位推薦、專項調(diào)研和考察考核，開展干部調(diào)研摸底和分析研判，發(fā)現(xiàn)識別各領(lǐng)域、各行業(yè)政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強、發(fā)展有潛力的優(yōu)秀干部。緊盯“育”的環(huán)節(jié)，堅持以換屆思維統(tǒng)籌干部選拔任用，著眼未來3年、8年干部隊伍建設(shè)，有針對性地培養(yǎng)儲備一批年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、專業(yè)化干部和非黨干部。緊盯“用”的環(huán)節(jié)，認真貫徹落實“重一線、重實干、重實績、重公認”的用人導(dǎo)向，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。緊盯“管”的環(huán)節(jié)，完善從嚴管理干部制度體系，加強對“一把手”、年輕干部等重點群體以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督。

堅守“五個絕對”。維西縣以模范表率和過硬素質(zhì)強化高質(zhì)量發(fā)展的組織支撐，要求組織部門和組工干部知責(zé)擔(dān)責(zé)，始終做到政治絕對可靠、對黨絕對忠誠、專業(yè)絕對精通、作風(fēng)絕對過硬、紀律絕對從嚴“五個絕對”，要加大模范部門和過硬隊伍建設(shè)力度，自覺做“兩個維護”的排頭兵。各級各部門要從政治、工作、生活上加強對組織部門和組工干部的關(guān)心關(guān)愛，讓組工干部專心致志謀事業(yè)、放開手腳抓工作，以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。