香格里拉網(wǎng)訊（記者 和麗瑤 通訊員 楊茂萍）近日，迪慶州人力資源和社會保障局出臺《人力資源社會保障工作助推鄉(xiāng)村振興三年行動方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》）,《方案》明確了今后三年的目標任務。至2026年，全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量每年穩(wěn)定在12萬人以上，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.7萬人以上，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2萬人以上，易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.6萬人以上。

《方案》提出了堅持穩(wěn)住農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模、提高農(nóng)村勞動力就業(yè)組織化水平、抓好就地就近就業(yè)相關(guān)工作、大力發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)作用、開展涉農(nóng)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓和評價、積極支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、集中打造迪慶特色勞務品牌、大力培育勞務經(jīng)紀人、深化東西部勞務協(xié)作機制、加大州內(nèi)統(tǒng)籌工作力度、加大就業(yè)幫扶車間建設力度、加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理、加強對留守家庭的關(guān)心關(guān)愛、加強數(shù)據(jù)平臺建設管理十四個方面的重要舉措，確保以脫貧勞動力為重點的農(nóng)民工務工規(guī)模穩(wěn)定，促進農(nóng)村居民特別是脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）務工收入持續(xù)增長，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、促進全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。