香格里拉網(wǎng)訊 （記者 此里只瑪） 近年來，維西縣創(chuàng)新矛盾糾紛多元化解“三三制”工作模式，強(qiáng)化矛盾糾紛源頭防范化解，著力打造共建共治共享的基層社會(huì)治理新格局。

整合多元力量，凝聚工作合力。緊盯專業(yè)調(diào)解能力建設(shè)，建強(qiáng)法庭、派出所、司法所等基層政法單位以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和職能部門行政調(diào)解組織，統(tǒng)籌基層力量，不斷健全矛盾糾紛多元化解工作體系。吸納老黨員、法律工作者、“法律明白人”、公安民警等，不斷壯大基層人民調(diào)解員隊(duì)伍，對調(diào)解人員、法律明白人定期組織培訓(xùn)，提升調(diào)解員素質(zhì)，確保有能力化解糾紛。著力夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、行業(yè)性和專業(yè)性調(diào)委會(huì)多層次、寬領(lǐng)域、規(guī)范化的調(diào)解基礎(chǔ)。建立周研判、月例會(huì)制度和“以案定補(bǔ)”制度，充分調(diào)動(dòng)各級調(diào)解組織的積極性，定期分析社情民意，通過上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)解決問題。充分落實(shí)資金保障，在保障“三公經(jīng)費(fèi)”的基礎(chǔ)上，將《以案定補(bǔ)》等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。將矛盾糾紛多元化解工作開展情況納入全縣綜治工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，對工作扎實(shí)、成效顯著的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對交辦事項(xiàng)處置不力，造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任，形成比學(xué)趕超的干事氛圍。同時(shí)，把多元化解矛盾糾紛與推行基層黨建、維穩(wěn)、發(fā)展、邊疆穩(wěn)固網(wǎng)格化管理機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛預(yù)判體系，將糾紛防范關(guān)口前置，真正從源頭預(yù)防化解矛盾糾紛。

“今年上半年，維西縣通過‘三三制’工作模式，調(diào)解各類矛盾糾紛432件，調(diào)解成功432件，調(diào)解成功率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、矛盾化解在當(dāng)?shù)氐墓ぷ髂繕?biāo)?！本S西縣司法局負(fù)責(zé)人說，“在下一步工作中，我們要進(jìn)一步健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，構(gòu)建網(wǎng)格化管理體系，做到矛盾糾紛應(yīng)排盡排，積極打造基層社會(huì)治理新格局?！?/p>