香格里拉網訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉市檔案館堅持理論學習及業(yè)務學習常態(tài)化制度，不斷深化學習內容，創(chuàng)新學習方式，將學習與工作深度融合，著力建設學習型機關。

持續(xù)開展檔案業(yè)務“傳幫帶”活動。制定《香格里拉市檔案館檔案業(yè)務“一對一”骨干幫帶實施方案》，檔案館內部形成“一對一”骨干幫帶機制，由館內業(yè)務熟練人員幫帶缺乏經驗的新入職人員。同時根據全館職工崗位職責和業(yè)務能力，安排相應幫帶任務，確保每家立檔單位有1名具體檔案業(yè)務聯系人。在檔案整理過程中，要求業(yè)務聯系人必須到場指導、全程跟蹤、負責到底。

充分發(fā)揮線上培訓功能。認真組織單位干部職工參加省、州、市檔案局組織的線上檔案專業(yè)培訓，全方位提升單位干部職工的專業(yè)知識技能水平。

單位業(yè)務骨干加強學習。組織業(yè)務骨干到州檔案館學習檔案整理、庫房管理、數字化加工等方面經驗，促進干部職工不斷提升業(yè)務素質和綜合能力，積極爭當崗位能手。

開展檔案業(yè)務培訓。由業(yè)務指導股牽頭對各立檔單位檔案員進行科技檔案歸檔整理專題培訓，培訓人次達到300余人。