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高質(zhì)量發(fā)展進行時丨玉溪多舉措打造高素質(zhì)校長隊伍 激活教育高質(zhì)量發(fā)展新引擎

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2025-06-11 11:21:33

校長是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)航者與核心組織者,其管理理念、專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量和師生成長。玉溪市委、市政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以深化教育綜合改革為核心,全面加強校長、教師和班主任三支隊伍建設(shè),推動全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。市教育體育局以“教育家精神”為引領(lǐng),創(chuàng)新機制、強化管理,通過實施精準培養(yǎng)工程、完善激勵約束機制等舉措打造高素質(zhì)校長隊伍,為辦好人民滿意的教育注入強勁動能。

以“教育家精神”為引領(lǐng)

鍛造高素質(zhì)專業(yè)化校長隊伍

我市全面推動校長職級制改革,建立校長任期綜合目標管理考核制度和職級獎勵制度。積極組織全市各級各類學(xué)校優(yōu)秀校(園)長、后備干部申報校長職級。職級校長總數(shù)達3013名,覆蓋率顯著提升。

為提升校(園)長核心素養(yǎng),市教育體育局與北京師范大學(xué)簽訂合作框架協(xié)議,在玉溪市名校培育、中小學(xué)名校長培育、學(xué)科領(lǐng)軍教師培育以及教育改革實驗指導(dǎo)培訓(xùn)等方面開展合作。組織相關(guān)人員參加北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院集中培訓(xùn)和“萬名校長培訓(xùn)計劃”培訓(xùn)。同時,注重校長隊伍梯隊建設(shè),遴選認定50名具有教育情懷、善于管理、群眾公認的領(lǐng)軍校(園)長培養(yǎng)對象,通過集中學(xué)習(xí)、跟崗研修、校長論壇等多種形式,建立校長學(xué)習(xí)共同體,著力培養(yǎng)具有先進教育理念、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和教育家精神的優(yōu)秀校長,不斷夯實選人用人基礎(chǔ)。

以“教育家辦學(xué)”為導(dǎo)向

實施校長隊伍培養(yǎng)工程

在校長職級制背景下,我市不斷完善專業(yè)化發(fā)展機制,分層培養(yǎng)職級校長,充分發(fā)揮名校長示范引領(lǐng)作用,搭建校長自主發(fā)展、協(xié)同發(fā)展平臺,進一步提高校長專業(yè)素養(yǎng)、提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),為玉溪市培養(yǎng)高層次基礎(chǔ)教育治理人才、培育更多的優(yōu)秀校長創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺。

市教育體育局組建了22個“玉溪市名校長工作室”,推薦并通過認定省級一級校長工作室8個,峨山縣雙江中學(xué)張子寧入選教育部新時代中小學(xué)名師名校長培養(yǎng)計劃,并成立張子寧名校長工作室,于今年5月26日正式揭牌,形成了“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的示范效應(yīng)。

嚴管與厚愛相結(jié)合

進一步加強校長和教師隊伍管理

通過印發(fā)《進一步加強校長和教師隊伍管理的若干措施》,推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制,隊伍管理實行“崗位能上能下,待遇能高能低”,充分調(diào)動了工作積極性,有效防止了職業(yè)倦怠。2024年以來,新選拔使用校長191人、免職97人。

在推進教體系統(tǒng)職稱改革方面,我市充分發(fā)揮職稱評審激勵作用。全力保障教師待遇,確保全市義務(wù)教育教師工資收入不低于公務(wù)員平均工資標準,實施績效工資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼制度。此外,我市積極構(gòu)建教師榮譽體系,強化典型示范。全市3名教師分別獲評全國模范教師、全國優(yōu)秀教師,1所學(xué)校獲評全國教育系統(tǒng)先進集體;11名教師獲評云南省優(yōu)秀教師、1名教師獲評云南省優(yōu)秀教育工作者,5所學(xué)校獲評云南省教育工作先進集體;108名教師、50名班主任、20名校長、18名教育工作者獲市級表彰。同時,健全落實教師減負長效機制,規(guī)范市、縣兩級中小學(xué)校事項清單,切實減輕教師負擔。

下一步,玉溪市將持續(xù)深化校長隊伍建設(shè)改革舉措,不斷完善校長培養(yǎng)、管理與激勵機制,進一步發(fā)揮名校長工作室的引領(lǐng)輻射作用,擴大優(yōu)質(zhì)教育理念與管理經(jīng)驗的傳播范圍。同時,持續(xù)關(guān)注校長隊伍發(fā)展動態(tài),根據(jù)教育發(fā)展新需求、新趨勢,及時調(diào)整優(yōu)化相關(guān)政策,為校長成長創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境,讓高素質(zhì)校長隊伍持續(xù)為玉溪教育高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,努力辦好人民滿意的教育。(玉溪市融媒體中心記者 宋蝶)


責(zé)任編輯:鄒金濤
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