圖為青海省果洛藏族自治州瑪多縣的藏族大學生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)瑪多縣事業(yè)單位工作。孫?！z

　　青海省人社廳13日消息稱，青海省藏區(qū)六州基層職稱“定向評價、定向使用”首次評審工作結束，共有195人取得了“定向評價、定向使用”專業(yè)技術資格，開啟了全新的職業(yè)發(fā)展生涯。

　　青海省人社廳介紹，開展基層職稱“定向評價、定向使用”是青海省為藏區(qū)六州基層事業(yè)單位專業(yè)技術人才量身定制的全新評價模式，旨在針對基層人才隊伍發(fā)展難題，通過健全優(yōu)化評價機制、打捆打包發(fā)放政策禮包，全方位打造人才愿意去、愿意留、愿意為的深度貧困地區(qū)新型選人用人機制，最大限度拓展基層人才職業(yè)發(fā)展空間，使人才隊伍更穩(wěn)定、行業(yè)發(fā)展更均衡，促進“三區(qū)三州”人才隊伍建設與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應、相協(xié)調。

　　根據(jù)國家和青海省相關部署，青海省人社廳研究出臺了《關于在省內六州開展基層職稱“定向評價、定向使用”的工作方案(試行)》，并會同相關省級行業(yè)主管部門制定了水利工程、林草工程、農牧系列基層職稱“定向評價、定向使用”評價標準，在省內六州水利、林草、農牧行業(yè)啟動基層職稱“雙定向”機制，為六州專門開設職稱評聘“自留地”，讓六州“自己評、自己聘”，使基層專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展空間更大、晉升機會更多。

　　六州基層專業(yè)技術人才可自愿申報基層“雙定向”職稱資格，也可申報全省統(tǒng)一的職稱資格，打破僅有全省統(tǒng)一職稱“一條腿”的傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展模式，具備了“雙線晉升通道”，讓他們進步發(fā)展的途徑更加豐富多樣、前途更加開闊光明。

　　“取得基層‘雙定向’職稱資格的人員，在本州范圍再次申報全省統(tǒng)一職稱時，下一級別、同一層級定向評價職稱任職年限合并計算，實現(xiàn)與全省統(tǒng)一職稱資格的有效銜接，使基層‘雙定向’任職經(jīng)歷認同有了保證?！鼻嗪Ｊ∪松鐝d相關負責人說，同時，基層“雙定向”職稱資格在各州區(qū)域內長期有效，獲取該資格的專業(yè)技術人才由其單位所屬州、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按規(guī)定聘任，讓取得基層“雙定向”資格人員用人去向有了保障。

　　此外，在崗位聘用上，按照總量控制、比例單列的原則，單獨核定“雙定向”中、高級專業(yè)技術崗位比例，讓取得“雙定向”資格人員既能評得上，也能聘得上，讓基層“雙定向”職稱評審結果使用、落實人員待遇有了“定心丸”。（來源：中國新聞網(wǎng)）