——州財政局黨支部

　　長期以來，州財政局黨支部立足于該局“增收、保支、監(jiān)管”主題，轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高服務水平，各項工作取得較好業(yè)績。

　　加強學習 永葆先進性

　　黨支部把學習教育作為適應財政工作新形勢、提高科學理財水平、改進工作方法的重要手段，不斷豐富學習形式、學習手段、學習內(nèi)容，使學習教育規(guī)范化、經(jīng)?；?、長期化、制度化，達到以學促用、以學促發(fā)展的效果。先后制定出臺了機關學習制度、黨支部學習制度、群團組織學習制度。重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大精神以及政治經(jīng)濟理論。開通寬帶網(wǎng)絡，征訂書報刊物，為廣大職工創(chuàng)造較好的學習條件。經(jīng)常組織職工外出考察、學習、培訓，拓寬視野，增長見識。鼓勵和支持黨員通過學習提高學歷，為保持先進性和更好地開展工作奠定基礎。

　　加強黨建 增強服務本領

　　多年來，該黨支部加強機關黨建工作，發(fā)揮黨支部的統(tǒng)帥作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，以黨員帶職工，支部帶群團，全局上下抱成團。一是加強支部內(nèi)部建設，適當增加支部委員，分設三個黨小組，為支部開展黨建工作夯實組織基礎。二是制定較為全面的“三會一課”等制度，為開展各項活動提供制度保障。三是注重吸納新黨員，加強女黨員的發(fā)展。目前，黨支部女黨員10人，占黨員總數(shù)的32%。四是加強黨員多崗鍛煉能力培養(yǎng)，選派優(yōu)秀干部到基層、先進地區(qū)掛職學習鍛煉。四是組織開展好人、好事活動。五是開展黨建活動，提高支部服務水平和能力。

　　完善制度 提高服務水平

　　黨支部把制度建設作為衡量黨建及機關建設的重要內(nèi)容來抓。制定了《迪慶藏族自治州財政局工作規(guī)則》為核心的內(nèi)部管理制度，包括中心學習小組制度、民主監(jiān)督制度、工作檢查制度、工作報告制度等二十四種制度，通過落實管理制度，形成了對全局干部職工實行制度化、規(guī)范化、科學化管理的長效機制。

　　該局把黨風廉政建設作為常抓不懈的首要工作，制定了《迪慶州財政局黨風廉政建設制度》，下發(fā)了《州財政局各科室貫徹落實〈中共迪慶州委州人民政府黨風廉政建設責任制量化考核責任書〉任務分解》，將責任層層分解落實，提高了隊伍的廉潔意識。多年來，該局機關從未發(fā)生過違紀、違規(guī)等情況，造就了一只人民群眾稱贊的公仆隊伍。

　　立足本職 做好服務

　　黨支部立足本職，認真履行職責，充分發(fā)揮了財政職能作用。一是狠抓財政增收和保支工作。通過稅費并舉，做到應收盡收，向上級爭取政策、資金，千方百計促進財政增收。2009年，共組織全州財政收入7.99億元，比上年增收近1.6億元，增長29.2%；完成地方一般預算收入4.36億元，增長36.07%；完成地方一般預算支出30.09億元，增長27.77%，有力地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。二是積極推進各項財政改革，實現(xiàn)財政自身內(nèi)涵發(fā)展。積極推進政府收支分類科目改革，進一步規(guī)范政府采購，深化“收支兩條線”改革，實現(xiàn)財政自身內(nèi)涵發(fā)展。三是全力發(fā)揮監(jiān)督職能，推動財政管理規(guī)范化進程。如對重點項目、重點工程資金采取分三批撥付制度，保證了資金的安全性；會議費開支采取申報、審核、批復、撥款“四步走”的辦法，并派專人到會服務，對會務費開支情況進行審核把關，遏制了會議、接待浪費現(xiàn)象。

　　幫貧解困 奉獻愛心

　　該局黨支部經(jīng)常深入基層進行調(diào)研，了解基層群眾的困苦，幫助群眾辦實事、解難題。在掛鉤扶貧德欽縣佛山鄉(xiāng)巴美村的基礎上，還主動承擔了維西縣中路鄉(xiāng)咱利村、香格里拉縣尼西鄉(xiāng)新陽村的扶貧工作。2009年該局機關支部安排50多人次到三縣基層開展調(diào)查研究，為三個扶貧點提供資金100萬元，實施公路建設、西水東調(diào)、人畜飲水、學校建設等工程項目。同時，黨支部支持農(nóng)村老年協(xié)會活動、農(nóng)村節(jié)日活動，幫助一些受災群眾、重病村民、殘疾群眾、五保戶、孤寡老人、特困戶、貧困學生解決生活難題。2009年，黨支部積極組織向云南旱災、玉樹地震災區(qū)獻愛心、繳納特殊黨費，有的黨員個人捐款達3000元。（阿茸）