曾今有一部電視劇轟動(dòng)一時(shí)，它叫《大秦帝國(guó)》，其中有一段高潮部分，就是秦孝公昭告天下，發(fā)出求賢令后，商鞅入秦不受舉薦，深入秦國(guó)獨(dú)下民間，走訪(fǎng)秦國(guó)，體察秦人疾苦，大獲感觸；從而提出因地制宜的法家強(qiáng)國(guó)之說(shuō)，才方顯大才本色。這正如我們一個(gè)有才華的年輕干部，只有深入基層“接地氣”，才可能把理論聯(lián)系實(shí)際，才會(huì)有所作為。

在提拔年輕干部時(shí)，學(xué)識(shí)雖重要，但實(shí)踐更重要，我們大多人才或者說(shuō)剛畢業(yè)學(xué)生，如果僅在工作崗位上，通過(guò)招考就進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，雖然在知識(shí)領(lǐng)域他們有一定的儲(chǔ)備，但卻缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，到了基層就會(huì)有一種無(wú)從下手，有力無(wú)處使，不得民心，給民眾一種“書(shū)呆子”的感覺(jué)，使人們失去信心，基層建設(shè)失去活力；但如果我們換一種方式，他們能在考上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，能到基層鍛煉一兩年，而不是直接主持日常領(lǐng)導(dǎo)工作，那肯定會(huì)有截然不同的改變。年輕的領(lǐng)導(dǎo)往往帶來(lái)的是新思想、新理念，他們呢有干勁，有朝氣，有才華，但缺乏與群眾打成一片的能力，他們急需一種基層經(jīng)驗(yàn)和“接地氣”的環(huán)境，才能從根本上改變他們思想，只要深入基層鍛煉才能使他們知道基層群眾所思、所想，才能讓他們知道明了一些基層民眾所急需待解決和改善的問(wèn)題，只有這樣才能讓他們的“書(shū)”不是死書(shū)，學(xué)到的知識(shí)能“活”起來(lái)，真正把它與我們基層建設(shè)相結(jié)合，學(xué)以致用，真正做出一些為民務(wù)實(shí)的政績(jī)。

俗話(huà)說(shuō)：“橘化為枳 南橘北枳”，人們也常說(shuō)樹(shù)挪死人挪活，不同的環(huán)境會(huì)造就不同的人才，如果我們年輕干部或者領(lǐng)導(dǎo)都能把理論與實(shí)踐相結(jié)合，在作決策時(shí)候，不是天方夜譚，能做到實(shí)干興邦，這就是最好的群眾路線(xiàn)。（州法制辦 曲豐亮)?