蘭考縣委常委班子能夠放下面子見刀見槍、直面問題、直指要害，以“點(diǎn)麻骨”、“戳痛處”的手法開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓蘭考的民主生活會(huì)成為第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的榜樣。

蘭考的民主生活會(huì)之所以會(huì)成為標(biāo)桿，得益于蘭考縣委常委班子不談成績(jī)，就事論事地分析工作中存在的問題，以平等公正的態(tài)度對(duì)工作中的問題提出意見建議。其實(shí)，證明了一個(gè)大家都明白的道理：“紅臉出汗”看似是一種很難堪的方式，實(shí)質(zhì)是一種很好的溝通與反饋方式，應(yīng)該成為機(jī)關(guān)日常工作會(huì)議的常態(tài)形式。

當(dāng)然，要達(dá)到“紅臉出汗”的效果，需要一個(gè)好開放、謙虛、公正的環(huán)境。也就是說，在日常工作中，對(duì)于不論是自己負(fù)責(zé)的工作還是同事負(fù)責(zé)的工作，需要形成客觀分析問題的習(xí)慣，分析中不以工作成效為重點(diǎn)，不對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的同事加以評(píng)論，而是專注于工作開展中的問題與困難，有點(diǎn)像現(xiàn)在很多企業(yè)中運(yùn)用的“頭腦風(fēng)暴”，就事論事；同時(shí)在分析問題、提出意見建議的過程中不摻雜個(gè)人情緒，對(duì)于提出的意見建議虛心接受，不帶有抵制情緒，完全以做好工作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不應(yīng)針對(duì)個(gè)人。

良好的溝通環(huán)境需要良好的制度來維持。為了營(yíng)造自由的言論空間，應(yīng)該制定一定的保護(hù)政策。既要?jiǎng)?chuàng)造黨員干部能夠大膽地提出意見與想法的機(jī)制，還要防止有人鉆空子，胡攪蠻纏，擾亂工作秩序。可以嘗試成立會(huì)議監(jiān)管小組，小組成員能夠在會(huì)前聽取各方人員的意見，能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行保密處理。同時(shí)能夠?qū)κ占囊庖娊ㄗh進(jìn)行分析，針對(duì)特定工作事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，確保意見建議的真實(shí)性和客觀性。監(jiān)管小組成員應(yīng)該保持中立態(tài)度，當(dāng)與被提意見者或提意見者有親密關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)避嫌?；蛘邔?shí)行單位間交叉監(jiān)督的機(jī)制等其他制度，盡力創(chuàng)造意見交流自由的環(huán)境。

?“紅臉出汗”要成為常態(tài)化和長(zhǎng)效機(jī)制，既要以蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)為標(biāo)桿，也要加強(qiáng)制度建設(shè)，營(yíng)造敢批評(píng)、敢議論、敢講真話的環(huán)境。（迪慶州外事和商務(wù)局 譚潔）