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迪慶:“三項(xiàng)措施”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2016-03-30 15:31:00

迪慶州結(jié)合州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級黨委和村(社區(qū))換屆選舉工作將在2016年自下而上開展的實(shí)際,超前謀劃部署、提早介入安排。近日,迪慶州紀(jì)委、州委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》,對換屆紀(jì)律作出硬性規(guī)定,以“三項(xiàng)措施”確保即將開始的換屆風(fēng)清氣正。

明確紀(jì)律要求?!锻ㄖ愤M(jìn)一步細(xì)化了行為標(biāo)準(zhǔn)要求,明確提出“不準(zhǔn)做什么”“如果做了怎么辦”等方面的細(xì)致要求。比如,換屆中不準(zhǔn)搞拉票等非組織活動(dòng),不準(zhǔn)賄賂代表;不準(zhǔn)以職務(wù)上的便利為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇,索取、收受或者變相索取、收受賄賂;不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇,不準(zhǔn)為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼;不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部或突擊提拔調(diào)整干部;不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇或私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人或在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料,等等。

案例教育引導(dǎo)。做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先,督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,筑牢紀(jì)律防線,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。經(jīng)認(rèn)真篩選,從各地選人用人案件中選擇了16起典型案例匯編成冊,作為警示材料印發(fā)至村級,送至全州黨員干部手中,加大宣傳力度,形成警示效應(yīng),從中汲取教訓(xùn)。同時(shí)要求,各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門負(fù)責(zé)同志與本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的專題談心談話,提醒督促他們切實(shí)負(fù)起營造換屆良好風(fēng)氣的責(zé)任,做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。

加大查處力度。暢通群眾舉報(bào)渠道,健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)平臺,及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。組織部門建立“12380”舉報(bào)換屆問題專人值守制度,對反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題的舉報(bào)限時(shí)辦理。實(shí)行查核專辦制度,對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào),要組織專門力量,進(jìn)行重點(diǎn)查辦,明確辦結(jié)時(shí)限,確保一查到底。強(qiáng)化追究問責(zé),對經(jīng)查確實(shí)存在違反換屆紀(jì)律問題的,要依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法,處理到位、追究到人,對壓案不查或查處不力的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。加大通報(bào)力度,對違反換屆紀(jì)律的典型案件,要做到查處一起、通報(bào)一起,以儆效尤。建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,加強(qiáng)輿情實(shí)時(shí)監(jiān)控。對別有用心散布謠言的會(huì)同有關(guān)部門迅速依法處理,樹立正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的輿論氛圍。

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