克己奉公 愛崗敬業(yè)

　　作為一局之長，魯茸始終用實(shí)際行動處處嚴(yán)格要求自己。他在工作中對自己“約法三章”：生活上不超標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)上筆筆有蹤，工作上嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。同時(shí)堅(jiān)持人生四條原則：踏踏實(shí)實(shí)辦事，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作。作為“班長”，在班子中他力求當(dāng)好帶頭人，做出表率，為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，他帶頭履行民主集中制，與其他班子成員一道“合唱一出戲”。堅(jiān)持做到思想多見面，工作多碰頭，決策多商量，感情多溝通。他從一個“特”字做起，不搞特權(quán)，不做特殊成員，放下架子，與普通干警一道簽到、值班、下鄉(xiāng)等。他注意防止一個“散”字，不在班子內(nèi)部搞分散主義，帶頭搞好協(xié)調(diào)，從大局出發(fā)，搞好支持和配合，用自身的力量解決自身的矛盾。他注意強(qiáng)化一個“管”字。堅(jiān)持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，對班子成員在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集中幫助，注意把紀(jì)律約束引進(jìn)到干部中去，進(jìn)行從嚴(yán)管理。

公信陽光 選好人用好人

　　在迪慶司法行政干警和法律工作者心中，局長阿吾（藏語：局長大哥）是一個果敢、堅(jiān)毅、光明磊落的好大哥、好領(lǐng)導(dǎo)。

　　“能調(diào)入迪慶州司法局工作，我感到很榮幸，當(dāng)前迪慶州司法局正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，一個優(yōu)秀的黨委書記、局長正帶領(lǐng)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，為迪慶州司法行政工作的發(fā)展鞠躬盡瘁、嘔心瀝血。作為迪慶州司法局的新兵，我們遇到這樣一位關(guān)心職工冷暖、政治待警、從優(yōu)待警的局長是我們的幸運(yùn)?！钡蠎c州司法局政治（警務(wù)）處副主任和金龍發(fā)自內(nèi)心地說。

　　在選人用人工作中，作為局黨委書記，魯茸堅(jiān)持以人為本，政治建警，從優(yōu)待警，營造促進(jìn)人才合理流動、有效配置的人才環(huán)境，公信陽光照亮迪慶州司法行政選人用人工作。堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，創(chuàng)建以人為本的人文環(huán)境。鼓勵競爭，包容失敗，為想干事、能干事的干警創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作平臺，以有為爭有位。在具體的以人為本工作中，對內(nèi)，州司法局黨委以司法行政干警為本，把每一位司法行政干警看作是有強(qiáng)烈事業(yè)心和榮譽(yù)感，有感性，有需求的人，而不是機(jī)械的工具，從而嚴(yán)管與厚愛相濟(jì)，做到了解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、激勵人、發(fā)展人。對外，以人民為本，真正樹立“為人民服務(wù)”的職業(yè)道德觀，從政治上認(rèn)識“民為邦本，本固邦寧”的道理，從工作上強(qiáng)化“為人民服務(wù)，受雇于人民”的觀念，從隊(duì)伍建設(shè)高度上意識到為人民服務(wù)不僅是出發(fā)點(diǎn)，也是歸宿，是司法行政管理之本。

　　迪慶州司法局是中共迪慶州委組織部和迪慶州人力資源和社會保障局確定的選人用人示范單位。在干部選拔任用中，該局黨委堅(jiān)持干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的方針和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織規(guī)范，程序嚴(yán)密地開展競爭上崗工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，提高選人用人公信度，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制，積極營造“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人環(huán)境。競爭上崗工作在全局引起很大反響，有力地調(diào)動了全局干部的工作積極性，全局上下，努力進(jìn)取的風(fēng)氣越來越濃，為全局各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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