2024年，迪慶州總工會(huì)持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，凝聚改革共識(shí)，匯聚奮進(jìn)力量，在中國(guó)式現(xiàn)代化迪慶實(shí)踐中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用和工會(huì)橋梁紐帶作用，為迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，畫好最大同心圓。州總工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛開展黨的二十大精神宣傳、宣講及送文化下基層活動(dòng)，凝聚了職工擁護(hù)改革的思想共識(shí)。以慶祝中華人民共和國(guó)成立75周年為主線，開展職工誦讀比賽、演講比賽等活動(dòng)，覆蓋職工1.2萬(wàn)余人次，引導(dǎo)職工鑄牢中華民族共同體意識(shí)。深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，舉辦主題征文、文體活動(dòng)等，覆蓋職工4萬(wàn)余人次，推進(jìn)州委“潤(rùn)心”工程落地見效。同時(shí)，推薦申報(bào)全國(guó)工人先鋒號(hào)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省工人先鋒號(hào)及省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選活動(dòng)，成功召開迪慶州第七屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大的理念深入人心。

助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新活力。州總工會(huì)認(rèn)真履行產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革牽頭單位責(zé)任，制定年度產(chǎn)改工作要點(diǎn)，召開協(xié)調(diào)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，完成第二批州級(jí)產(chǎn)改試點(diǎn)建設(shè)單位4家。在廣州市組織產(chǎn)改專題培訓(xùn)班，開展產(chǎn)改專題調(diào)研，推送產(chǎn)改專題文稿信息45篇。組織開展職業(yè)技能大賽，覆蓋8個(gè)行業(yè)系統(tǒng)36個(gè)工種1000余名職工；舉辦全州產(chǎn)業(yè)工人專項(xiàng)技能競(jìng)賽，為職工搭建成長(zhǎng)成才新“舞臺(tái)”。組織開展職工（農(nóng)民工）素質(zhì)提升行動(dòng)，累計(jì)補(bǔ)助266萬(wàn)余元，完成10個(gè)工種1142人培訓(xùn)取證工作，為迪慶高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

履行基本職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益。州總工會(huì)積極破解維權(quán)機(jī)制建設(shè)難題，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的通知》，全州公有制企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)廠務(wù)公開，職代會(huì)建制率達(dá)到97%，已建工會(huì)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)法律宣傳，推進(jìn)協(xié)商民主機(jī)制，建立勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”暨勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，提升工會(huì)維權(quán)能力。扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)“集中行動(dòng)季”專項(xiàng)關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)慰問(wèn)1500余人次。同時(shí)，積極破解安全生產(chǎn)工作難題，制定消防安全治理能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，開展企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、技能培訓(xùn)等122場(chǎng)次，涵蓋18家企業(yè)、覆蓋職工4500余人次；在98家企事業(yè)單位組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患集中排查，切實(shí)維護(hù)職工生命健康權(quán)益。

用情關(guān)愛職工，做實(shí)普惠服務(wù)。州總工會(huì)做實(shí)職工困難幫扶，對(duì)符合條件的困難職工發(fā)放慰問(wèn)金14.2396萬(wàn)元，全州在檔困難職工從去年的35戶減少至20戶。持續(xù)開展“冬送溫暖”“夏送清涼”等慰問(wèn)活動(dòng)，累計(jì)慰問(wèn)幫扶各類職工1.01萬(wàn)人次，發(fā)放資金549.68萬(wàn)元。深化“金秋助學(xué)”“貸免扶補(bǔ)”、單身職工聯(lián)誼、職工子女假期愛心托管等“工”字品牌活動(dòng)，受惠職工3600人次。全州共有594家單位40028人參加第二十期職工醫(yī)療互助，收繳互助金480.156萬(wàn)元，累計(jì)報(bào)銷2008人次，發(fā)放補(bǔ)助金189.4956萬(wàn)元。創(chuàng)新開展關(guān)愛職工心理健康專題活動(dòng)，舉辦心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，開展職工心理健康大講堂公益講座，覆蓋人數(shù)達(dá)2000人次。扎實(shí)開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)，先后組織職工療休養(yǎng)活動(dòng)24期，覆蓋先進(jìn)模范、臨退休職工、苦臟累險(xiǎn)一線職工等1140人。

深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織活力。州總工會(huì)做實(shí)新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作，快遞行業(yè)建會(huì)率達(dá)100%、外賣平臺(tái)企業(yè)建會(huì)率達(dá)100%、網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)建會(huì)率達(dá)80%。州級(jí)、各縣（市）相繼成立交通運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，600余名貨車司機(jī)集中入會(huì)。按照重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建的原則，新建新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會(huì)組織40家，吸納會(huì)員769人，持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)“朋友圈”。同時(shí)，提高自身建設(shè)水平，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)謀劃工會(huì)全局工作。深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，制定并完成20項(xiàng)“三服務(wù)”實(shí)事，切實(shí)為基層減負(fù)，會(huì)議減負(fù)率達(dá)25%。