年輕干部在成長(zhǎng)中，存在很多影響的因素，產(chǎn)生心理障礙，出現(xiàn)心理偏差。要形成優(yōu)良的心理素質(zhì)和品格，在成長(zhǎng)過(guò)程中做到“六忌”。　　

一忌“懶”。即懶于學(xué)習(xí)、不求進(jìn)取。年輕干部要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以一種如饑似渴、鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)?！　?/p>

二忌“嬌”。即嬌里嬌氣，不肯吃苦。年輕干部要勇于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是要以犧牲個(gè)人的某些利益為前提的，舍不得放棄自己的利益，就難以做到奉獻(xiàn)社會(huì)。

三忌“傲”。即心高氣甚，目空一切。年輕干部要做到為人低調(diào)、平易待人。要多看到別人的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)自己的不足。

四忌“滿(mǎn)”。即沾沾自喜，驕傲自滿(mǎn)。年輕干部要堅(jiān)持以“吾日三省吾身”的精神反省自己，正確認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向周?chē)耐咎貏e是能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，善于博采眾長(zhǎng)，提高自己，升華自己?！　?/p>

五忌“飄”。即工作飄浮，不求深入。年輕干部要力戒形式主義，不做表面文章，干工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，干事情在求實(shí)效上下功夫；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)推動(dòng)工作開(kāi)展；工作不分大小，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)工作?！　?/p>

六忌“躁”。即急躁冒進(jìn)，心理失衡。年輕干部要自覺(jué)處理好現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的關(guān)系，激情與理性的關(guān)系，克服浮躁心態(tài)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。（州規(guī)劃局 尹惠）