根據(jù)我國《教師法》的規(guī)定，教師應享有的基本權利包括：

1.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

2. 從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；

3.指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；

4.按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

5.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

6.參加進修或者其他方式的培訓。我國《教師法》第七條雖然僅賦予教師上述6項權利，但這并不是全部。教師除上述權利外，還理應享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利，比如身份保障權，即非因法定事由、非經(jīng)法定程序不得處分或辭退教師，其依據(jù)是《教師法》第三十七條的規(guī)定。

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