近日，曲靖市擬面向全國公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人。

公告提出，為進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)市屬國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)管理人員隊(duì)伍，推動(dòng)市屬國有企業(yè)不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力。根據(jù)工作需要，擬面向全國公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

（一）黨管干部，黨管人才；

（二）公開、公平、公正、擇優(yōu)；

（三）公開選拔與市場化選聘相結(jié)合；

（四）德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績。

二、人選范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報(bào)名。

三、具體職位

（一）公開選拔市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（總經(jīng)理）2名

1.曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；

2.曲靖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

（二）市場化選聘市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）3名

1.曲靖市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

2.曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

3.曲靖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有優(yōu)秀的治企能力。有強(qiáng)烈的市場化意識(shí)和創(chuàng)新精神，具有企業(yè)家的素養(yǎng)。在依法依規(guī)的前提下，堅(jiān)持效率優(yōu)先兼顧公平的原則，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心功能和核心競爭力。有寬廣視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。具有改革意識(shí)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。

3.具有正確的政績觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

4.具有良好的職業(yè)操守和清正廉潔的品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.中國公民，不具有移民身份。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格要求

崗位任職要求年齡、任職時(shí)間計(jì)算至2024年11月30日，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)人員的任職經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。具體崗位資格要求詳見《曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》（附件3）。

（三）有下列情形之一的，不得參加

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.正接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的；

5.配偶已移居國（境）外的；或沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的其他情形。

五、管理方式及薪酬待遇

（一）公開選拔

1.崗位管理。按照《曲靖市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》（曲辦發(fā)〔2020〕15 號(hào)）規(guī)定，公開選拔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員納入市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理。

2.薪酬待遇。按照《曲靖市市屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法（試行）》（曲政辦規(guī)〔2021〕3 號(hào)）、《曲靖市市屬企業(yè)薪酬管理辦法（試行）》（曲政辦規(guī)〔2021〕4 號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）市場化選聘

1.管理方式。市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘期為3年，試用期半年，考核為合格及以上等次的正式聘任（聘用期從試用期起計(jì)算），不合格的不予聘任。聘任期滿后，經(jīng)考核為合格及以上等次的，可以繼續(xù)聘任；對(duì)特別優(yōu)秀的，經(jīng)組織考察研究可轉(zhuǎn)任市屬企業(yè)對(duì)應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.薪酬待遇。市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬結(jié)構(gòu)與水平按照“業(yè)績與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則，由曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“公選領(lǐng)導(dǎo)小組”）與職業(yè)經(jīng)理人在合理區(qū)間范圍內(nèi)協(xié)商確定（原則上薪酬結(jié)構(gòu)由“基本薪酬+績效年薪+任期激勵(lì)”三部分構(gòu)成，其中基本薪酬比照現(xiàn)任市屬企業(yè)副職核定），市屬企業(yè)董事會(huì)考核兌現(xiàn)。

六、程序和方法

本次公開選拔和市場化選聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、測(cè)評(píng)面試、組織考察、研究決定、任命及聘任的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開選拔和市場化選聘公告通過曲靖市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.qj.gov.cn）、前程無憂官網(wǎng)全國首頁（https://www.51job.com）、前程無憂昆明頻道首頁（https://www.51job.com/kunming）發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開選拔和市場化選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月10日08:30至2024年12月23日24:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊(cè)、填寫報(bào)名信息、提交審核等。

（1）登錄

前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming），點(diǎn)擊頁面底端“報(bào)名通道”按鈕進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

（2）注冊(cè)

之前已注冊(cè)個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄；之前未注冊(cè)的應(yīng)聘者，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁上的“注冊(cè)”，然后根據(jù)提示上傳身份證信息進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后即登錄。（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息

應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告》，并選擇應(yīng)聘崗位（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位），按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并提交個(gè)人報(bào)名材料。最后保存數(shù)據(jù)，提交申請(qǐng)。報(bào)名提交材料主要有：

《曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件4）、本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及職位的證明材料（含任免決定書、聘用合同等）、獲獎(jiǎng)證書、本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告（word格式、2000字以內(nèi)）、獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)和重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料、個(gè)人征信材料（通過中國人民銀行征信中心查詢）、無犯罪記錄證明材料、簽字版的《個(gè)人誠信承諾書》（附件5）等。

（4）提交審核

應(yīng)聘者按要求正確填寫報(bào)名信息，報(bào)考信息一旦提交審核將不可修改，應(yīng)聘者提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿公開選拔和市場化選聘全過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）資格審核

1.資格初審。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照公選工作要求，根據(jù)公開選拔和市場化選聘崗位任職條件及資格，對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜冗M(jìn)行審核篩選，并對(duì)符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)行履歷業(yè)績分析（其中企業(yè)人員重點(diǎn)審核企業(yè)經(jīng)營績效情況），形成初步排名。原則上擇優(yōu)按照崗位數(shù)1:5比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（如未達(dá)到1:5比例，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選）。

2.資格復(fù)審。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照公選工作要求，通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和背景調(diào)查，核實(shí)人選身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷的真實(shí)性，確認(rèn)其是否曾有犯罪記錄、刑事及行政訴訟記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、個(gè)人紅黑名單等。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在曲靖市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.qj.gov.cn）、前程無憂官網(wǎng)全國首頁（https://www.51job.com）、前程無憂昆明頻道首頁（https://www.51job.com/kunming）進(jìn)行公示（公示期為 5 個(gè)工作日）。公示期滿且無異議的進(jìn)入測(cè)評(píng)面試環(huán)節(jié)。

（四）測(cè)評(píng)面試

1.心理測(cè)評(píng)。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織面試人選通過在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)以線上答題的方式進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入綜合成績，僅作為面試環(huán)節(jié)的重要參考。

2.公文筐測(cè)試。本環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分，按照40%的權(quán)重納入個(gè)人總成績（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

3.個(gè)人述能演講及半結(jié)構(gòu)化面試。采取百分制計(jì)分，按60%的權(quán)重納入個(gè)人總成績（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試合格分為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不作為考察建議人選。

綜合成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留三位小數(shù)。具體計(jì)算方法為：綜合成績=公文筐測(cè)試成績×40%+個(gè)人述能演講及半結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

測(cè)評(píng)面試綜合成績?cè)谇甘腥嗣裾T戶網(wǎng)（https://www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.qj.gov.cn）、前程無憂官網(wǎng)全國首頁（https://www.51job.com）、前程無憂昆明頻道首頁（https://www.51job.com/kunming）進(jìn)行公示（公示期為 5 個(gè)工作日）。公示期滿且無異議的進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。

（五）組織考察

根據(jù)測(cè)評(píng)面試結(jié)果，按照崗位數(shù)1:3比例確定考察預(yù)備人選（如未達(dá)到1:3比例，以實(shí)際人數(shù)確定考察預(yù)備人選），經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織體檢和毒檢，體檢和毒檢合格確定為考察對(duì)象，體檢不合格（有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的），取消考察資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)進(jìn)行。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)自然日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展。綜合運(yùn)用談話調(diào)研、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱資料、面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治表現(xiàn)，重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)管理能力、經(jīng)營業(yè)績專業(yè)水平、業(yè)內(nèi)口碑、個(gè)性特征及崗位匹配度等情況?？疾旖Y(jié)果應(yīng)如實(shí)反映考察人選的實(shí)際情況，形成考察工作意見?？疾烊诉x一經(jīng)確定，必須服從公選領(lǐng)導(dǎo)小組考察安排，如不服從安排，自動(dòng)取消其人選資格。

以上公開選拔和市場化選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）研究決定

按相關(guān)程序提出擬選聘人選，通過曲靖市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.qj.gov.cn）、前程無憂官網(wǎng)全國首頁（https://www.51job.com）、前程無憂昆明頻道首頁（https://www.51job.com/kunming）進(jìn)行公示（公示期為 5 個(gè)工作日），公示期滿且無異議的，按相關(guān)規(guī)定程序予以聘用。

（七）任命及聘任

公示結(jié)束后，公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)人員由市委、市政府按程序予以任命；市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人由企業(yè)董事會(huì)按照相關(guān)規(guī)定履行聘任程序。聘任后由企業(yè)董事會(huì)與聘任人員簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等。

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期制，試用期半年，試用期期間不得調(diào)整崗位。試用期滿后，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格的，正式辦理相關(guān)手續(xù)，試用期計(jì)入聘任時(shí)間。

正式聘任前，擬任命和聘用人選須在入職前辭去原單位所有職務(wù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須放棄正式編制并解除人事關(guān)系，企業(yè)人員須解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選拔和市場化選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律、制度和要求執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0874-3139167、0874-3120206。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開選拔和市場化選聘工作全流程對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，即取消面試、任用、聘用資格。

（二）面試的具體事項(xiàng)將通過電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時(shí)參加面試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。未列入面試人選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（三）若因報(bào)名崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)延長報(bào)名期限；因應(yīng)聘人員考察、體檢、毒檢不合格，或擬聘用、任用人員放棄聘用，或擬聘用、任用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致公開選拔和市場化選聘崗位出現(xiàn)空缺的，公選領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，以便能及時(shí)取得聯(lián)系；應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（五）本次公開選拔和市場化選聘工作不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙；對(duì)發(fā)布虛假選聘信息的機(jī)構(gòu)，公開選拔和市場化選聘方保留依法追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)力。

（六）對(duì)正式入職的市外人員，按照曲靖市人才引進(jìn)等相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、子女入學(xué)等相關(guān)事項(xiàng)。

（七）曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本《公告》享有最終解釋權(quán)。

九、咨詢電話

第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢電話：0871—68010700轉(zhuǎn)689。咨詢時(shí)間：工作日上午 9:00-12:00；14:30-17:30。

掃描二維碼下載附件：

1.曲靖市相關(guān)國有企業(yè)簡介

2.職位說明書

3.曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表

4.曲靖市公開選拔市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

5.個(gè)人誠信承諾書